Američki ured za popis stanovništva procjenjuje da se godišnje u Sjedinjenim Državama pokrene oko 400,000 XNUMX novih poduzeća. Za strane poduzetnike koji su zainteresirani za istraživanje novih poslovnih opcija u Sjedinjenim Državama, ali ne i za stalno preseljenje u zemlju, imigracijski odvjetnik može raditi kako bi vam pomogao osigurati neuseljeničku vizu za Sjedinjene Države.
Mogućnosti useljeničke vize za strane poduzetnike
Imigrantska viza namijenjena je osobama koje se žele trajno preseliti u Sjedinjene Države. Postoji nekoliko opcija useljeničkih viza za strane poduzetnike:
EB-1 Izvanredna sposobnost: Pojedinci koji su među najboljima u svojim područjima u područjima znanosti, umjetnosti, obrazovanja, poslovanja ili atletike i koji su namjeravali nastaviti raditi u tom području, ispunjavaju uvjete za EB-1 vize. Pojedinci mogu sami podnijeti zahtjev za EB-1 vizu, što znači da im nije potreban korporativni sponzor ili posao u Sjedinjenim Državama.
EB-2 klasifikacija i odricanje od nacionalnog interesa: Postoje dvije vrste EB-2 viza. Jedna je vrsta dostupna stručnjacima s naprednim diplomama, a druga vrsta je dostupna pojedincima koji imaju iznimne sposobnosti u znanosti, umjetnosti ili poslovanju. EB-2 viza obično zahtijeva da osoba ima ponudu za posao od poslodavca i radnu potvrdu Ministarstva rada SAD-a. Međutim, ako je u nacionalnom interesu da strani poduzetnici dođu u Sjedinjene Države, tada pojedinac može podnijeti samozahtjev i zatražiti izuzeće od ponude za posao i zahtjeva za radnom certifikacijom.
Mogućnosti neuseljeničke vize za strane poduzetnike
Poduzetnici koji žele doći u Sjedinjene Države na određeno vrijeme - ali ne i trajno emigrirati u zemlju - htjet će istražiti opcije neuseljeničke vize. Postoji šest vrsta neuseljeničkih viza koje prvenstveno koriste strani poduzetnici:
Posjetiteljska viza B-1: Poduzetnici koji dolaze u Sjedinjene Države kako bi osnovali novi posao ili otvorili ured u SAD-u za svoje inozemne tvrtke trebaju ući u zemlju s vizom B-1. Viza vrijedi za boravak do šest mjeseci; moguća su proširenja.
F-1/OPT izborna viza za praktično osposobljavanje: Strani studenti u Sjedinjenim Državama s F-1 vizama mogu dobiti odobrenje za rad do 12 mjeseci izborne praktične nastave (OPT). Ovo je idealno za studente F-1 koji namjeravaju pokrenuti nove poslove u svojim područjima studija. Ako student pohađa drugu, višu razinu poslijediplomskog studija u Sjedinjenim Državama, on ili ona mogu dobiti još jednu 12-mjesečnu OPT radnu autorizaciju. Ako student ima kvalificirajuću prirodoslovnu, tehnološku, inženjersku ili matematičku diplomu, on ili ona mogu imati pravo na 17-mjesečno produljenje početne OPT radne dozvole.
H-1B viza za specijalno zanimanje: Ako imate barem diplomu prvostupnika i namjeravate pokrenuti posao u srodnoj profesiji za koju je obično potrebna barem diploma prvostupnika, možda ispunjavate uvjete za vizu H1-B. Viza obično vrijedi tri godine s mogućim produljenjem od tri godine.
O-1A viza za izvanredne sposobnosti i postignuća: Viza O-1A dostupna je poduzetnicima koji su pokazali izvanredne sposobnosti i postignuća u znanosti, umjetnosti, obrazovanju, poslovanju ili atletici i koji dolaze u Sjedinjene Države kako bi pokrenuli posao u svom području. Viza obično vrijedi tri godine, a moguća su produljenja za jednu godinu.
E-2 ugovorna ulagačka viza: Pojedinci koji su državljani zemalja ugovornica i dolaze u Sjedinjene Države kako bi uložili novac u postojeći posao ili pokrenuli novi posao mogu podnijeti molbu za E-2 vize, koje vrijede dvije godine, uz mogućnost produljenja od dvije godine.
L-1 Viza za primatelja unutar tvrtke: Ako ste poduzetnik koji posjeduje tvrtku sa sjedištem izvan Sjedinjenih Država i ne potječete iz zemlje ugovornice, onda bi vam L-1 viza omogućila da dođete u Sjedinjene Države i otvorite podružnicu ili podružnicu. Vaša postojeća tvrtka mora biti sposobna nastaviti s radom u vašoj odsutnosti. Viza vrijedi godinu dana (ako otvarate novi ured) ili tri godine. Dostupna su produljenja od dvije godine, s maksimalnim ostankom od pet godina za specijalizirane znanstvene radnike i sedam godina za menadžere i rukovoditelje.