Zašto američki vizni propisi mogu vidjeti bijeg talenta iz Indije

Nije neuobičajeno čuti o zaposlenicima koji napuštaju brod zbog najneznatnijih razloga – jer posla za kvalificirane pojedince uvijek ima.

Promjene u imigracijskom zakonu SAD-a obično ne bi trebale utjecati na indijske tvrtke, ali ako nova američka pravila stupe na snagu kako je predloženo, sada se očekuje da će konkurencija talentima dolaziti od tvrtki u SAD-u.

Saznao sam za mladi indijski par koji je prije gotovo pet godina stekao dvojnu diplomu (BE/M.Tech) na IIT Bombayu. Razmišljali su o stjecanju doktorata na elitnim američkim institucijama, ali su odustali od te ideje strahujući da bi put bio previše ograničen. Htjeli su ostati u Indiji i rasti. On radi za Goldman Sachs, a ona za Microsoft u Bangaloreu.

Investicijska banka dala mu je nekoliko ponuda da se preseli u njihove urede u New Yorku kako bi radio u njihovom odjelu za spajanja i preuzimanja na vizi H-1B uz obećanje da će ga sponzorirati za zelenu kartu.

Ali on je odbacio tu priliku jer bi to njegovu suprugu prisililo da sama dobije vizu H-1B, što nije lako.

I nije se htjela odreći svoje uzbudljive karijere kako bi podržala njegovu.

Sukob između posla i života

Parovi koji razmišljaju o preseljenju u SAD proživljavali su ovaj sukob između posla i privatnog života sve dok je postojao program H-1B. Američki zakon dopušta poslodavcima da dovedu kvalificirane pojedince iz inozemstva s privremenim radnim vizama, zvanim H-1B. Ali u potpunosti zanemaruje H-1B supružnika i ne daje nikakve privilegije – osim prava da živi sa H-1B zaposlenikom kao uzdržavanom osobom.

Više ne.

Obamina administracija tiho je objavila svoju namjeru da upotrijebi "Izvršnu vlast" za izdavanje novih pravila za H-1B supružnike.

  Kao što je Brdo novine su izvijestile u svibnju: "Jedno od pravila dopušta uzdržavanim supružnicima da zatraže odobrenje za zapošljavanje sve dok je nositelj vize H-1B za kojeg su u braku započeo proces dobivanja stalnog boravka u SAD-u."

Ovo je ogromno.

Predlažući da se svakom H-1B supružniku omogući automatska radna sposobnost, administracija će gotovo udvostručiti broj H-1B viza u vrijeme kada su H-1B vize izuzetno rijetke.

Nova pravila mogu imati dubok utjecaj na zaposlenike, obitelji i poslodavce koji posluju u Indiji i SAD-u.

Problemi s pravopisom

Čak će i čistokrvne indijske tvrtke s ograničenom prisutnošću u SAD-u ovo predloženo pravilo smatrati posebno problematičnim.

Do sada su indijski menadžeri mogli biti mirni znajući da su izgledi da će njihova zvijezda resursa pobjeći u SAD bili relativno slabi jer resurs tamo ne bi mogao osigurati radne privilegije čak i ako supružnik resursa ima H-1B vizu.

Resurs bi morao potpuno napustiti obećavajuću karijeru u Indiji ili biti prisiljen promijeniti planove karijere (kao što je studiranje u SAD-u ili čak ostati kod kuće) – težak izbor za bilo koga.

U SAD-u, kritičari su bijesni na Obaminu administraciju zbog utvrđivanja Izvršne vlasti u predmetu koji je trenutno pred Zastupničkim domom Kongresa (Ovo tijelo je pod kontrolom Republikanske stranke, dok američki Senat i Bijelu kuću vode demokrati.)

Američki senator Jeff Sessions (R-AL) objavio je izjavu u kojoj kaže da će 100,000 novih gostujućih radnika dodatno preplaviti mlitavo tržište rada i povući naniže plaće.

“To je dobra vijest za građane u drugim zemljama koji će biti zaposleni. Ali za Amerikance koji se bore, to će samo smanjiti plaće, smanjiti mogućnosti zapošljavanja i otežati izvlačenje. Koga predstavlja Uprava?”

S promjenom pravila, zaposlenik Goldman Sachsa koji je zaglavio u Bangaloreu sada može slobodno otići u SAD jer njegova pametna žena može lako pronaći posao u tehnološkoj industriji New Yorka.

republikanski vjetrovi

Imajte na umu da supružnik čak i ne mora biti u STEM (znanost, tehnologija, inženjerstvo, matematika) području.

Jedini uvjet je da glavni dobitnik H-1B vize bude u jednoj.

Predložena pravila tek treba službeno potpisati Obama. Uz sve ankete koje predviđaju da će Zastupnički dom SAD-a ostati pod republikanskom kontrolom nakon srednjoročnih izbora u SAD-u, a neke kažu da bi čak i američki Senat mogao prijeći na republikansku većinu, Obama će se suočiti sa jakim vjetrovima da ispuni svoje obećanje o jednostranom djelovanju.

Ali kad bi promjena pravila prošla, Microsoft može uskoro očekivati ​​pismo ostavke od te pametne dame iz Bangalorea i mora biti spreman izgubiti na zvjezdanom resursu.

Osim ako ne postane proaktivan i paru ne ponudi sjajne karijere u Redmondu – mogućnosti koje čak ni Goldman Sachs ne može mjeriti u New Yorku.

To je ono što je upravljanje talentima postalo u današnjoj globalnoj ekonomiji.

(Pisac je generalni direktor Rao Advisors LLC, konzultantske tvrtke za upravljanje obrazovanjem. Napisao je knjigu o novim prijedlozima H-1B/STEM)

http://www.thehindubusinessline.com/features/newmanager/why-us-visa-rules-can-see-a-flight-of-talent-from-india/article6541790.ece