Visa nevolje završavaju za IBM, TCS

Nakon nekoliko mjeseci suspenzije, Veleposlanstvo SAD-a dopustilo je tvrtkama IBM i Tata Consultancy Services (TCS) sudjelovanje u programu koji im omogućuje ubrzavanje privremenih radnih viza za njihove zaposlenike. Obje tvrtke, zajedno s još tri, suspendirane su 2010. godine zbog nepravilnosti. Status tri druge suspendirane tvrtke — Accenture, Cognizant i HCL Technologies — u shemi poznatoj kao Business Executive Program (BEP) nije se mogao utvrditi. U odgovoru poslanom e-poštom, glasnogovornik TCS-a rekao je: “U 2010. godini, zbog jednog pogrešnog podnošenja zahtjeva za vizu u okviru BEP programa, tvrtki nije bilo dopušteno sudjelovati u programu tri mjeseca. Nakon provjere utvrđeno je da se doista radi o ljudskoj pogrešci i tvrtka je odmah vraćena u program.” Kada je kontaktiran, glasnogovornik IBM-a u Indiji rekao je da je tvrtka "posvećena najvišim etičkim standardima i usklađenosti s važećim zakonima i propisima u obavljanju svog poslovanja, uključujući ispunjavanje očekivanih visokih razina usklađenosti BEP programa". HCL Technologies odbio je komentirati tu temu nazvavši to tržišnim špekulacijama, dok je Cognizant rekao da ne komentira imigracijska pitanja. Unatoč opetovanim pokušajima, Accenture nije odgovorio na e-poruke. Pitanje nepravilnosti u poslovnim vizama istaknulo je Ministarstvo vanjskih poslova SAD-a u odgovoru na pismo koje je ranije napisao senator Charles Grassley 13. svibnja. Pismo je dolje potpisao Joseph E Macmanus, vršitelj dužnosti pomoćnika državnog tajnika, zakonodavna pitanja, čija je kopija dostupna u Business Standardu. "Naš konzularni tim u Indiji također ima "Business Executive Program", koji pruža usluge kvalificiranim tvrtkama, uključujući ubrzane termine. Prošle godine pet je velikih poslodavaca suspendirano iz programa zbog prijevare otkrivene u zahtjevima za vizu koje su podnijeli navodni zaposlenici. Prijave pojedinaca koji tvrde da rade za te poslodavce sada se posebno pomno ispituju.” Kada je kontaktiran, američki konzularni dužnosnik u Mumbaiju potvrdio je da su detalji u pismu točni, ali Veleposlanstvo nije pojasnilo niti komentiralo jesu li te tvrtke vraćene na posao. “Suspenzije se događaju. Imamo oko 350 tvrtki članica u ovom programu i s vremena na vrijeme moramo ponovno procijeniti te tvrtke. To su vrlo rijetke pojave. Čak i ako tvrtka nije dio BEP-a, i ona može podnijeti zahtjev za Visu,” rekao je američki konzularni dužnosnik. BEP program ubrzava podnošenje zahtjeva za poslovnu vizu i intervjue za tvrtke članice. Velike indijske tvrtke za IT usluge i globalne IT tvrtke prisutne u Indiji zahtijevaju značajan broj svojih zaposlenika da putuju u SAD u vezi s poslom. Ameet Nivasarkar, potpredsjednik Nasscoma, kaže da je BEP program namijenjen tvrtkama koje su postigle određenu razinu veličine. Program ovim tvrtkama pruža zaseban prozor što ubrzava vrijeme obrade. "To je poput programa zrakoplovnih prijevoznika za česte letove", kaže on. Na pitanje je li ovim pet kompanija zabranjeno korištenje programa ili su podvrgnute dodatnom nadzoru, Nivasarkar je rekao: "Ne želim ništa komentirati o bilo kojoj stvari koja se odnosi na tvrtku." Dok se problemi s prijevarama s Visa redovito naglašavaju - budući da je Infosys Technologies pokrenut pred saveznim sudovima od strane bivšeg poslodavca zbog zlouporabe poslovnih viza B-1 - stvarni broj zahtjeva za vize H1-B opada. Prema Cyrusu D Mehti, osnivaču i glavnom odvjetniku Cyrus D Mehta and Associates, njujorške odvjetničke tvrtke, podneseni zahtjevi H-1B pali su za 50 posto u odnosu na isto vrijeme prošle godine, a za 80 posto od 2009. izvještaji. Služba za državljanstvo i useljeništvo SAD-a nedavno je izvijestila da je u travnju primila samo oko 8,000 H-1B peticija, u usporedbi sa 16,500 u travnju 2010. i 45,000 u travnju 2009. S druge strane, 2008. godine cijeli je fond od 65,000 viza nestao do kraja prvog dana. “Špekulacije o uzrocima kreću se od stalne tromosti američkog gospodarstva do kvalificiranih radnika koji traže posao u svojim matičnim zemljama i povećanja naknada za vize. Neki potencijalni H-1B radnici primijetili su da su troškovi života znatno niži u njihovim domovinama i da mogu biti blizu svoje obitelji i roditelja. Štoviše, još jedno obeshrabrivanje je to što je teže dobiti odobrenje za vizu H-1B zbog povećanog nadzora, a čak i nakon što se viza H-1B odobri, dolazi do ozbiljnih kašnjenja u obradi vize u američkim konzulatima u Indiji. Kritičari programa u Kongresu i drugdje također su pridonijeli ukupnoj negativnoj klimi za zapošljavanje H-1B,” dodao je Mehta. http://www.business-standard.com/india/news/visa-woes-end-for-ibm-tcs/438995/ Za više vijesti i ažuriranja, pomoć oko vaših potreba za vizom ili za besplatnu procjenu vašeg profila za useljeničku ili radnu vizu samo posjetite www.y-axis.com