Želite poslove? Poticati useljavanje

Google zapošljava 31,300 ljudi. Suosnivač tvrtke, Sergey Brin, rođen je u Rusiji

Washington (CNN) -- Ako želimo stvoriti radna mjesta u Americi, moramo pozdraviti inovatore rođene u inozemstvu. "Dajte mi vaše umorne, vaše siromašne, vaše zbijene mase imigrantskih poduzetnika koji čeznu da dišu slobodno": ovo je poruka koju trebamo da Lady Liberty zasja u svijetu. Ipak, Ellis Island je postavio liniju baršunastog užeta. Vitalnim generatorima poslova kažemo: "Nema mjesta za vas." Pozivanje useljenika da otvore radna mjesta može se činiti kontraintuitivnim, ali činjenice su jasne. Inovacija vođena imigrantima ključna je za stvaranje radnih mjesta u SAD-u. Prema statistikama organizacije Partnership for a New American Economy, 40% tvrtki s liste Fortune 500 osnovali su imigranti ili njihova djeca. Nadalje, između 1995. i 2005. 25% visokotehnoloških startupa u Sjedinjenim Državama imalo je barem jednog osnivača imigranta, a te su tvrtke stvorile više od 450,000 31,300 radnih mjesta. Uzmite Google. Sergey Brin, rođen u Rusiji, zajedno s Larryjem Pageom, rođenim u SAD-u, izgradio je posao tražilice koji danas zapošljava 17,700 ljudi. Osnivač eBaya, rođen u Francuskoj, Pierre Omidyar, stvorio je 13,700 radnih mjesta, a Jerry Yang, rođen u Tajvanu, suosnivač Yahooa, otvorio je put za današnjih XNUMX zaposlenika Yahooa. Razmotrite slučaj Amita Aharonija, diplomanta poslovne škole Stanford. Unatoč tome što je prikupio 1.65 milijuna dolara u rizičnom kapitalu i otvorio devet radnih mjesta u svom startupu CruiseWise.com u San Franciscu, Aharoni, izraelski državljanin, primio je pismo američke Službe za državljanstvo i imigraciju u kojem se odbija njegov zahtjev za vizu. I ne samo to, pismo je obavijestilo Aharonija da mora odmah napustiti zemlju. Preselivši se u Kanadu u listopadu, Aharoni je nastavio voditi poslovne sastanke koristeći Skype. Tek nakon što je ABC "World News" objavio njegovu nevolju, američka agencija ponovno je razmotrila i odobrila njegov zahtjev za vizu. Ovo su dobre vijesti za Aharoni i CruiseWise.com, ali moramo se zapitati: Koga još šaljemo? „Želimo vaš talent“ trebao bi biti naš slogan. Dođite i izgradite svoje poslovanje u Sjedinjenim Državama. Ne selite se u Bangalore ili Šangaj ili Dubai ili Moskvu. Nemojte ići u Istanbul ili Shenzhen ili Sao Paulo kada vas trebamo na tržištima u razvoju naše vlastite zemlje na mjestima kao što su Detroit, Buffalo i Cleveland. Poanta je da poduzetnici imigranti stvaraju radna mjesta, a naš bi glavni prioritet trebao biti poticanje inovacijskih ekosustava kod kuće. Što možemo učiniti? Počnimo s dodjelom "poduzetničke vize". Dopuštanje bistrim pojedincima da ostvare svoje snove u našoj zemlji neće ukrasti radna mjesta, već stvoriti priliku za građane SAD-a. U početku bi podnositelji zahtjeva bili provjeravani za privremene vize na temelju ili vanjskog kapitala koji su prikupili ili prihoda ostvarenih od zabilježene prodaje u SAD-u. Zelene karte bi se dodjeljivale nakon što bi ti poduzetnici zaposlili minimalni broj američkih zaposlenika. Revidirani Kerry-Lugarov Zakon o startup vizama odličan je početak, iako zakon nameće ograničenje broja dodijeljenih viza. Zašto ograničiti motivirane poduzetnike rođene u inozemstvu da osnivaju tvrtke u Sjedinjenim Državama? Zatim pričvrstite zelenu kartu za diplome stranih studenata koji su diplomirali na američkim sveučilištima. Više od 60,000 stranih studenata svake godine diplomira na američkim sveučilištima s preddiplomskim ili diplomskim stupnjem znanosti, tehnologije, inženjerstva i matematike. Ta su polja iznimno vrijedna u razvoju američke inovacijske prednosti. Zamislite napredak u otvaranju radnih mjesta koji bi se mogao pokrenuti samo da smo iskoristili ove umove. Važno je shvatiti da dok SAD izbacuje inovatore imigrante, brojne druge zemlje aktivno zapošljavaju poduzetnike s posebnim vizama i financiranjem. Velika Britanija, Singapur i Čile imaju vize za poduzetnike. Čile čak nudi 40,000 dolara početnog financiranja kroz poseban program. Ograničavanje imigrantskih poduzetnika u Sjedinjenim Državama samoporažavajuće je. Tvrtke će izgubiti od globalnih konkurenata koji zapošljavaju vrhunske talente bez obzira na zemlju porijekla. Inovativni pojedinci preselit će svoje poslovanje u inozemstvo kako bi njegovali sljedeće ideje. Američko ministarstvo financija izgubit će milijarde dolara u poreznim prihodima budući da inovatori ostvaruju svoje poslovanje u inozemstvu. Ovo se ne mora dogoditi. Nije pitanje trebamo li ovim inovativnim pojedincima dopustiti da u našoj zemlji ostvaruju svoje ciljeve, ali zašto još nismo? Uz stopu nezaposlenosti od 9%, nema vremena za gubljenje. Inovatori stvaraju poslove koji su nam potrebni. Amy M. Wilkinson 27 Nov 2011 http://edition.cnn.com/2011/11/25/opinion/wilkinson-jobs-immigration/index.html