Objavljeno Siječnja 31 2023
Estonija je gospodarstvo s ljudima s visokim primanjima koje se nalazi u sjevernoj Europi. Zemlja je visoko rangirana po svim indeksima ljudskog razvoja. Osim toga, Estonija je visoko rangirana i po kvaliteti života. Zemlja nudi ekonomske slobode i besplatno obrazovanje, što je čini atraktivnom destinacijom za one koji žele raditi u inozemstvu.
Troškovi smještaja u Estoniji također su niži nego u mnogim drugim europskim zemljama, tako da zaposlenici mogu uštedjeti novac na stanovanju. Osim toga, i javni prijevoz i zdravstvena skrb besplatni su u Estoniji, što znači da zaposlenici imaju više raspoloživog prihoda koji mogu potrošiti na druge stvari. Engleski se u Estoniji široko govori, tako da se imigranti mogu osjećati opušteno dok komuniciraju s drugima. Prosječna plaća u zemlji je 1754 eura mjesečno s trenutnom stopom zaposlenosti u Estoniji od 69.5%.
Detaljno ćemo razgovarati o prednostima rada u Estoniji, jednu po jednu. Pogodnosti koje estonska vlada nudi svojim stanovnicima navedene su u nastavku:
Radno vrijeme i godišnji odmor u Estoniji: Jedna od značajnih prednosti rada u Estoniji je to što slijedi petodnevni radni tjedan od 9 do 5 sati. Od zaposlenika se očekuje da rade 40 sati tjedno, što je standardni radni tjedan u mnogim zemljama. Osim toga, svi estonski radnici imaju pravo na 28 dana plaćenog dopusta godišnje. Stoga zaposlenici mogu uživati u izvrsnoj ravnoteži između poslovnog i privatnog života i imati dovoljno vremena za putovanje i istraživanje zemlje.
Starosna mirovina: To je vrsta državne mirovine za građane i strance prema vrsti prebivališta. Dob za odlazak u mirovinu u Estoniji je 63 godine i devet mjeseci za muškarce i žene koji su navršili 15 godina mirovinskog staža. Očekuje se da će biti podignut na 65 do 2026. godine.
Minimalna plaća u Estoniji: Minimalna plaća u zemlji iznosi 584 € mjesečno. To je možda niže nego u nekim drugim europskim zemljama, ali trošak u Estoniji je relativno nizak. Estonija naplaćuje porez na dohodak od 20%, što je također niže od nekih drugih europskih zemalja. To znači da radnici u Estoniji mogu zadržati veći dio svojih prihoda i imati više raspoloživog prihoda koji mogu potrošiti na stvari poput stanovanja, hrane i zabave.
Zdravstvena skrb: Estonija osigurava zdravstveno osiguranje svim zaposlenim građanima čiji poslodavci plaćaju socijalni porez. Država nudi zdravstveno osiguranje sljedećoj skupini ljudi:
Beneficije socijalnog osiguranja u Estoniji: Zaposlenici u Estoniji koji borave u zemlji na osnovu prava boravka ili privremene boravišne dozvole moraju biti osigurani od strane svojih poslodavaca kada se plaća socijalni porez po stopi od 33% na sve isplate radnicima migrantima. Ovaj socijalni porez omogućuje zaposlenicima zdravstveno osiguranje i pristup javnoj zdravstvenoj zaštiti u zemlji.
Porodiljni i roditeljski dopust: Država osigurava porodiljni dopust od 20 tjedana. Majka ga može koristiti 30-70 dana prije rođenja djeteta. Dodatno, naknada za rođenje djeteta od 320 € do 1,000 € dodjeljuje se roditeljima ovisno o broju djece. Država financira i roditeljske potpore, tako da oba roditelja imaju roditeljski dopust od 435 dana. Međutim, i majka i otac nemaju pravo na ovaj dopust istovremeno.
Sigurnost i sigurnost: Estonija je jedna od najčišćih zemalja na svijetu, s minimalnom stopom kriminala, što znači da je sigurno mjesto za život i rad. U zemlji postoji minimalan rizik od prijevara, pljački, džeparenja itd.
Trebate li pomoć pri podnošenju zahtjeva za radnu vizu za Estoniju? Y-osa je tu da vam pomogne u svim postupcima. Pridružite nam se da ispunimo svoje snove u inozemstvu!
Ako vam je ovaj blog zanimljiv, pročitajte i…
Kako dobiti radnu dozvolu za Estoniju
Zašto je Estonija novo omiljeno odredište indijskih studenata?
Estonija – tržište u nastajanju za globalne poduzetnike
Digitalna viza za Estoniju mogla bi privući 1400 ljudi godišnje
Oznake:
Preseliti se u Estoniju, raditi u Estoniji
Podijeli
Preuzmite ga na svoj mobitel
Primajte upozorenja o vijestima
Kontaktirajte Y-os