Koje su prednosti rada u Francuskoj?

Francuska, smještena u zapadnom dijelu Europe, raznolika je nacija sa slikovitim izgledom i umjetničkim muzejima. Ovdje se također nalaze neki od najljepših spomenika, poput Eiffelovog tornja, vruće točke za većinu turista. Zemlja je prvenstveno poznata kao modna prijestolnica, s nekim od klasičnih modnih kuća i dizajnera koji žive u zemlji. Kuhinja i vinarija drugi su vrhunci zemlje. Najpodcijenjenija kvaliteta Francuske je to što je to jedno od najunosnijih mjesta za pronalaženje zaposlenja, budući da dolazi s obiljem pogodnosti i radnih pogodnosti.

 

Doznajmo više o prednostima rada u Francuskoj.

 

Mogućnosti zapošljavanja u Francuskoj

• Ukupan broj stanovnika Francuske od 29. siječnja 2023. je 65,644,417.
• Stopa zaposlenosti u Francuskoj trebala bi porasti na 98 milijuna 2023
• Prosječna plaća u Francuskoj od 2022. iznosi 2,340 eura neto mjesečno ili 39,300 eura neto godišnje

Najbolje isplaćene plaće u Francuskoj 2023

Tablica u nastavku sadrži informacije o 10 najboljih zanimanja u Francuskoj zajedno s njihovim plaćama.

 

Struka	Prosječna plaća	Raspon plaće
Inženjer	43 tisuća eura	20 € - 69 €
DevOps inženjer	56 tisuća eura	40 € - 69 €
IT menadžer	81 tisuća eura	55 tisuća - 100 tisuća eura
Ljudski resursi Manager	75 tisuća eura	59 € - 95 €
računovođe	33 tisuća eura	16 € - 52 €
Liječnici	89 tisuća eura	47 € - 140 €
Kirurzi	155 tisuća eura	75 tisuća eura – 240 tisuća eura
Zdravstveni djelatnici	74 tisuća eura	15 € - 221 €
Sveučilišni profesori	71 tisuća eura	36 € - 110 €
profesor jezika	37 tisuća eura	19 tisuća eura – 57 tisuća eura

 

*Napomena: Gore navedene vrijednosti su približne vrijednosti i mogu varirati ovisno o tvrtki i regiji u Francuskoj. A

 

Najtraženiji poslovi u Francuskoj 2023

• IT profesionalci
• Financijski analitičari
• Zdravstveni djelatnici
• stomatolozi
• Kirurzi/liječnici
• Znanstvenici istraživanja

Kako pronaći dobar posao u Francuskoj?

• Obratite se lokalnoj agenciji za zapošljavanje.
• Preletite portalima tražilica posla
• Možete se obratiti bilo kojoj od agencija za zapošljavanje.
• društveni mediji
• Mrežne platforme
• Preporuke tvrtke
• Ulazni intervjui
• Stupite u kontakt s tvrtkama sa sjedištem u Francuskoj.

Prednosti rada u Francuskoj

Visoka kvaliteta života

Očekivano trajanje života najviša je u Francuskoj, zahvaljujući kvaliteti života u zemlji. Kvaliteta života u Francuskoj vrhunska je, zahvaljujući mnogim atributima koje je stekla tijekom određenog vremenskog razdoblja.

 

Ekonomski poticaj

Francuska se nakon covid faze uspješno oporavila i zaposlila svoje državljane. Ne samo da zemlja održava nisku stopu kriminala, već također ima pristupačan smještaj i razumne troškove života, što doprinosi rastu francuskog gospodarstva. Stopa i troškovi života su standardni i vrlo dostupni čak i siromaštvu pogođenom stanovništvu.

 

Prava na godišnji odmor

Dugogodišnji zaposlenici u Francuskoj mogu uzeti slobodno vrijeme prema svojim potrebama. Tvrtke u Francuskoj također odobravaju dopuste kandidatima za obiteljske događaje i proslave.

 

Neke od privilegija koje se daju zaposlenicima za događaje vezane uz obitelj su:

• Ukupno četiri slobodna dana za svadbu ili vjenčanje zaposlenika.
• Slobodan dan za vjenčanje djeteta zaposlenice.
• Punih pet slobodnih dana zbog smrti djeteta zaposlenice.
• Ukupno tri slobodna dana za smrt partnerice zaposlenice
• Ukupno tri slobodna dana zbog smrti bliskih srodnika zaposlenika.

Očinstvo

• Troškovi liječenja bit će pokriveni u gotovini pod uvjetom da zaposlenik prestane tražiti posao koji vam donosi plaću. Očevima se nudi plaćena naknada kao dio očinskog dopusta. Broj dana očinskog dopusta je dvadeset pet dana, a trideset dva dana u slučaju višeporođaja.
• U slučaju posvojenja, otac i majka mogu podijeliti naknadu za dopust.

Neki od kriterija za korištenje očinskog dopusta uključuju sljedeće –

• Ukupan broj radnih sati mora biti usklađen sa zadanim uvjetima za ostvarivanje prava na roditeljsku skrb.
• Upis deset mjeseci prije dolaska djeteta.

Porodiljni dopust

• Zaposlenik može uzeti godišnji odmor od 16 tjedana.
• Morate uzeti dopust u trajanju od najmanje 8 tjedana.
• Odsustvo se produljuje na 26 tjedana u slučaju rođenja trećeg djeteta.
• Dopust za prije poroda produžuje se na 12-24 tjedna i 22 tjedna za postnatalno razdoblje.

Mirovinski planovi

Francuska vlada ima mirovinski sustav koji se sastoji od tri različita plana –

• Osnovna starosna mirovina
• Dopunska starosna mirovina
• Privatni mirovinski plan koji plaća poslodavac

Povećanje plaće za prekovremeni rad

Za zaposlenike koji rade prekovremeno uz prethodni dogovor, tvrtka im isplaćuje 110% opće plaće, a zaposlenici bez ugovora vjerojatno će dobiti 125% za prvih osam sati, što se postupno povećava.

 

Medicinsko pokriće

Zdravstveni sustav u Francuskoj primarno sponzorira vlada i poznato je da je jedan od najboljih zdravstvenih sustava na svijetu. U početku država nadoknađuje 70% zdravstvenih troškova, a može ih povećati na 100% u slučaju kroničnih bolesti. Poslodavci bi trebali ponuditi zdravstveno osiguranje svojim zaposlenicima prema francuskom socijalnom osiguranju.

 

Fleksibilnost radnog vremena

Većina tvrtki u Francuskoj nudi hibridni model rada u kojem zaposlenici imaju fleksibilnost da održe ravnotežu u poslovnom životu. Radno vrijeme je prilagođeno zaposlenicima.

 

Obilje prilika za posao

Francuska ima jednu od najboljih mogućnosti korporativnog rada u nekoliko industrija, a zemlja prima visokokvalificirane radnike da popune slobodna radna mjesta. Međunarodni studenti s vizom mogu koristiti poslove s nepunim radnim vremenom i opcije rada nakon studija na temelju svojih vještina i područja stručnosti.

 

Davanja socijalnog osiguranja

Lokalne, nacionalne i regionalne organizacije upravljaju socijalnom zaštitom u zemlji. Međunarodni iseljenici morali bi plaćati rezidentne poreze, što će im olakšati korištenje pogodnosti poput naknada, mirovinskih programa itd.

 

Prednosti obrazovanja

Zaposlenici u Francuskoj dobivaju račun za obrazovanje, poznat i kao CPF (Compte personal de formation). Poslodavac uplaćuje sredstva na ovaj račun i zaposlenik ih može koristiti za obuku i učenje vezano uz tečaj. Kandidat može ostvariti pravo na usavršavanje putem HFP-a tijekom cijelog radnog odnosa do odlaska u mirovinu.

 

Sigurno okruženje

Francuska ima nisku stopu kriminala s prijateljskim susjedstvom. Većina država u Francuskoj smatra se sigurnima, čak i za putnice i turistkinje koje posjećuju zemlju. Ljudi u Francuskoj su poznati kao gostoljubivi i privrženi posjetiteljima i stranim stanovnicima, što je čini prikladnim mjestom za život i rad u zemlji.

 

Kako vam Y-Axis može pomoći da radite u Francuskoj?

Y-Axis je vaš najsigurniji put do posla u Francuskoj. Naše usluge smještaja su:

• Y-Axis je brojnim klijentima olakšao raditi u inozemstvu.
• Sve uključeno Usluge traženja poslova po osi Yće vas voditi u pronalaženju pravog posla u Francuskoj.
• Obuka po osi Yučinit će vas dovoljno kompetentnim da s pouzdanjem i lakoćom položite imigracijski test.

Tražite li posao u Francuskoj i radite u inozemstvu? Stupite u kontakt s Y-Axisom, svjetskim broj 1 konzultantom za rad u inozemstvu.

 

Ako vam je ovaj članak bio zanimljiv, možda biste željeli pročitati i…

Kako se prijaviti za radnu vizu za Francusku 2023?