Što je LMIA politika za 2021.?

Ako želite emigrirati u Kanadu i tamo raditi, dostupne su vam dvije mogućnosti, jedna je mogućnost podnijeti zahtjev za stalni boravak i preseliti se u Kanadu s PR vizom nakon što dobijete ponudu za posao ili tražiti posao kada sletite u zemlja. Druga opcija je pronaći posao i preseliti se tamo s radnom dozvolom.

Ako vas je kanadski poslodavac voljan zaposliti, mora dobiti Procjenu utjecaja na tržište rada ili LMIA. Strani radnik koji podnosi zahtjev za radnu dozvolu morat će imati kopiju LMIA kao dio svog zahtjeva za radnu dozvolu.

Što je LMIA?

LMIA je kratica za procjenu utjecaja na tržište rada. Kanadski poslodavci koji žele zaposliti kvalificirane strane radnike i podržati njihov zahtjev za vizu za stalni boravak mogu dati ponudu za posao odabranom zaposleniku prema sustavu Express Entry Kanade za useljeništvo, izbjeglice i državljanstvo (IRCC).

Procjenu utjecaja na tržište rada (LMIA) izdaje Zavod za zapošljavanje i društveni razvoj Kanade (ESDC).

Jednostavno rečeno, LMIA certifikacija odnosi se na proces koji služi kao dokaz da kanadski poslodavci nisu u mogućnosti zaposliti pravog kandidata za popunjavanje određenog položaja/uloge u Kanadi, pa je poslodavcu dopušteno zaposliti stranog radnika.

Zahtjevi za podnošenje zahtjeva za LMIA

Zahtjevi za oglašavanje: Kanadski poslodavac mora dokazati da je bezuspješno pokušao popuniti otvoreno radno mjesto s kanadskim državljaninom ili stalnim boravkom prije nego što je zaposlio stranog radnika za to radno mjesto.

Poslodavac mora oglašavati sva slobodna radna mjesta na kanadskom tržištu rada u pokušaju da pronađe lokalne talente najmanje četiri tjedna prije podnošenja zahtjeva za LMIA.

Uvjeti za zapošljavanje: Ako se kanadski poslodavac prijavljuje za LMIA prema Federalnom programu za kvalificirane radnike (FSWP), tada ponuda za posao mora biti stalna, s punim radnim vremenom i trebala bi biti samo za visokokvalificirana radna mjesta (NOC 0, A & B).

Kako bi dobio LMIA certifikat, kanadski poslodavac mora uvjeriti vlasti da ne postoji Kanađanin koji ispunjava uvjete za to radno mjesto.

 Certifikat LMIA služi kao dokaz da poslodavac nije uspio pronaći pravog kandidata za određeno radno mjesto/ulogu u Kanadi te mu je stoga dopušteno zaposliti stranog radnika.

Informacije za vladu

Od kanadskih poslodavaca će se tražiti da dostave različite informacije ako žele zaposliti stranog radnika i za dobivanje LMIA. Morat će dati pojedinosti o radnom mjestu za koje žele zaposliti stranog radnika, uključujući broj Kanađana koji su se prijavili za radno mjesto, broj Kanađana s kojima je obavljen razgovor i detaljna objašnjenja zašto kanadski radnici nisu bili angažiran.

Naknade za obradu i valjanost

Poslodavci moraju platiti 1,000 dolara za svako traženo radno mjesto, što će pokriti troškove obrade LMIA prijave s dvostrukom namjerom. LMIA vrijede šest mjeseci od datuma izdavanja.

LMIA vrste

Postoje dvije vrste LMIA

1. Ponude za privremeni posao
2. Ponuda poslova za stalno

LMIAs za ponude za stalni posao je dvogodišnja dozvola s produljenjem za dvije godine.

LMIA za ponude za privremeni posao vrijede najviše dvije godine i ne mogu se produžiti.

Za ponudu za privremeni posao maksimalno će biti 2 godine i ne može se produžiti

LMIA je dio različitih mjera za zaštitu interesa lokalnog kanadskog tržišta rada i potreban je kako bi se osiguralo da zapošljavanje stranog radnika neće imati negativan učinak na tržište rada.