Brexit uzrokuje manjak radne snage u Velikoj Britaniji, kaže studija

Nova studija koju je proveo CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development) u suradnji s Adeccom, tvrtkom za ljudske resurse, otkrila je da Brexit tjera građane zemalja izvan Ujedinjenog Kraljevstva da napuste Britaniju. U istraživanju 'Labour Market Outlook', koje je ispitivalo 1,051 poslodavca u Ujedinjenom Kraljevstvu, više ljudi iz zemalja članica EU-a osjeća strah zbog svog prava na rad tamo. CNBC citira anketu objavljenu 13. veljače koja kaže da 30 posto poslodavaca smatra da su građani Europske unije razmišljali o napuštanju svojih poslova u razdoblju od šest mjeseci do prosinca 2016. John L. Marshall, izvršni direktor grupe Adecco, izjavio je u predgovor da su se posljedice Brexita počele pokazivati. Rekao je da izvješće pokazuje da se poduzeća bore s pronalaženjem odgovarajućih kandidata za slobodna radna mjesta jer je nedostatak radne snage i vještina smanjio ponudu državljana EU-a. Više od četvrtine poduzeća kaže da su bili spremni izdvojiti razliku kako bi zaposlili radnike iz EU-a ako ograničenja imigracije povećaju troškove, rekao je Marshall. Broj ne-Britanaca koji rade u Ujedinjenom Kraljevstvu povećao se za 221,000 na 2.26 milijuna u jednoj godini do rujna, ali u posljednjem kvartalu 2016. samo 30,000 ljudi izvan zemlje pridružilo se radnoj snazi. Prema podacima London Employment Monitora, broj slobodnih radnih mjesta u siječnju je porastao za 81 posto. Autor ovog izvješća, Hakan Enver, direktor operacija u Morgan McKinleyu, rekao je da je brojka pogrešna jer bi povećanje broja radnih mjesta u siječnju trebalo biti troznamenkasto. Rekao je da će tržište rada nastaviti biti oprezno sve dok se uvjeti Brexita otkriju i pokrenu. Ako želite putovati u Ujedinjeno Kraljevstvo, kontaktirajte Y-Axis, vodeću tvrtku za imigracijsko savjetovanje u Indiji, kako biste podnijeli zahtjev za vizu u jednom od nekoliko njezinih ureda koji djeluju u najvećim indijskim gradovima.