Kina mora privući kvalificirane Indijce, piše kineski dnevnik

Kina možda nije ulagala dovoljno napora da privuče indijske radnike koji su talentirani u području znanosti i tehnologije, piše Global Times, kineski dnevnik. Kina je doživjela eksponencijalni rast radnih mjesta u tehnološkom sektoru, a nacija postaje privlačno odredište za osnivanje istraživačkih i razvojnih centara stranih tvrtki. Stvari su se u posljednje vrijeme promijenile jer se neke vrhunske tehnološke tvrtke okreću Indiji i zaobilaze najveće azijsko gospodarstvo zbog nižih troškova rada u prvom. Kako bi se tome suprotstavila, Kina bi trebala namamiti talentirane tehničare iz Indije kako bi zadržala svoju prednost u inovacijama. CA Technologies, američka softverska tvrtka, raspustila je svoj operativni tim za istraživanje i razvoj u Kini, gdje je bilo zaposleno 300 ljudi, dok je u posljednjih nekoliko godina postavila tim u Indiji s oko 2,000 stručnjaka u znanstvenim i tehničkim područjima, Global Times citira kineski novinski portal caijing .com kao izvješćivanje. Indija postaje sve privlačnija budući da ima značajan broj talenata. Kineski dnevnik dodaje da zemlja Crvenog zmaja ne bi trebala izgubiti svoj sjaj u pokušaju privlačenja ulagača visoke neto vrijednosti. Kaže se da je Kina na trećoj razini što se tiče najsuvremenijeg tehnološkog sektora i nastoji biti jednaka sa SAD-om, a ishod njezinih napora odredit će hoće li Kina zadržati svoj položaj vrhunska globalna ekonomija u nastajanju. U međuvremenu, Republika Kina uvela je niz mjera, koje uključuju povećanje potrošnje na istraživanje i stvaranje klime pogodne za ulaganja za visokotehnološke tvrtke kako bi povećale inovacijske sposobnosti zemlje. Unatoč svemu tome, Kini nedostaje bazen talenata koji nije ni značajan ni dovoljno fleksibilan da zadovolji potrebe njezinih brzo rastućih inovacijskih sposobnosti. Navodeći primjer Silicijske doline, Global Times je rekao da su mnogi programeri softvera koji tamo rade bili građani izvan SAD-a. Kina bi također trebala slijediti primjer privlačeći tehničare izvan SAD-a ako namjerava postati istraživački centar svjetske klase. Zapravo, neka izvješća govore da će trošak zapošljavanja indijskog tehničara koštati upola manje od onoga što košta kineskog zaposlenika s istim vještinama. Osim toga, neke će tvrtke u provinciji Guizhou u jugozapadnoj Kini pružiti indijskim talentima dobre pogodnosti kao što su stanovanje, prijevoz i osiguranje, a gradovi ove pokrajine posebno će pružiti puno bolju kvalitetu života od Bangalorea, tvrde oni. Ako želite putovati u Kinu, kontaktirajte Y-Axis, vodeću tvrtku za imigracijsko savjetovanje u Indiji, kako biste podnijeli zahtjev za vizu u jednom od nekoliko njezinih ureda koji se nalaze diljem zemlje.