EU mora modificirati svoju politiku migracije radne snage, stoji u izvješću OECD-a

U novom izvješću Organizacije za ekonomsku suradnju i razvoj (OECD) pod naslovom 'Zapošljavanje radnika useljenika: Europa' navedeno je da bi Europska unija trebala izmijeniti svoje politike za legalnu migraciju radne snage i omogućiti osobama koje diplomiraju u EU-u da tamo dobiti radnu dozvolu, ako želi privući talente iz cijeloga svijeta. Direktor za zapošljavanje, rad i socijalna pitanja, OECD, Stefano Scarpetta, bio je mišljenja da je dugoročna konkurentnost EU-a i njezina sposobnost da prijeđe na solidan i održiv rast rizična. Iako je EU pretekla Sjedinjene Države kao glavno odredište za strane studente, studenti ne žele ostati natrag na kontinentu nakon što su tamo diplomirali. Samo oko 16 do 30 posto studenata ostaje u EU u usporedbi s 33 posto koji ostaju u zemljama OECD-a izvan Europe. Prema izvješću, migranti u EU mlađi su i manje obrazovani u usporedbi s onima u drugim odredištima OECD-a. Zapravo, 57 posto dobro obrazovanih migranata iz zemalja u usponu ostaje u SAD-u naspram 31 posto u zemljama EU-a i OECD-a. Ravnateljica Glavne uprave za migracije i unutarnje poslove Europske komisije za migracije i mobilnost, Belinda Pyke, rekla je da EU treba pronaći talente izvana kako bi pomogla u rješavanju problema nedostatka radne snage. Jean-Claude Juncker, predsjednik Europske komisije, 7. lipnja je izjavio svoju namjeru promicanja nove politike za Europu o legalnoj migraciji kako bi se uhvatio u koštac s nedostatkom kvalificirane radne snage i namamio kvalificirane ljude u EU. Činjenica da je EK predana rješavanju pitanja migracija trebala bi zagrijati srca studenata i tražitelja posla iz Indije koji tamo žele napraviti karijeru. Y-Axis sa svojih 17 ureda diljem Indije pomoći će svima onima koji žele migrirati u neku od zemalja EU.