Express entry Program Kanade ima 60,000 profila imigranata

Službenik za vezu s poslodavcima Ureda za imigraciju, izbjeglice i državljanstvo Kanade, Dean Jorgenson, rekao je da program Express Entry ima profile 60,000 imigranata. On je govorio na samitu o radu u poljoprivredi. Program Express entry pokrenut je u siječnju prošle godine kako bi se kanadskim poslodavcima omogućilo zapošljavanje kvalificiranih radnika iz cijeloga svijeta. Program ekspresnog ulaska je platforma koja pruža puteve prekomorskim imigrantima koji žele migrirati na ekonomskoj osnovi, rekao je Jorgenson. Ovo je sustav za upravljanje prijavama imigranata koji se namjeravaju preseliti u Kanadu pod različitim ekonomskim kategorijama. Ova vizna shema služi za upravljanje zahtjevima prema različitim shemama viza kao što su kanadska viza Experience Class, viza Saveznog programa za kvalificirane zanate, Savezni program za kvalificirane radnike i neki od pokrajinskih programa imenovanja. Jorgenson je rekao da je shema ekspresnog ulaska bila napredna aplikacija za upravljanje vizama u usporedbi s ranijim sustavom temeljenim na papiru koji je bio shema prvi dolazak – prvi izlazak. Razlažući prednosti sheme ekspresnog ulaska, Jorgenson je rekao da je to potpuno digitalni proces koji omogućuje iskorištavanje prednosti međunarodne mreže. Uz ovaj sustav, resursi u jednom kutu svijeta mogu se iskoristiti za obradu prijava kandidata drugdje u svijetu. Prednosti viza za ekspresni ulazak su raznolike, a uključuju i bržu obradu zahtjeva, prema Jorgensonu. Poslodavci koji namjeravaju zaposliti kandidate iz ekspresnog ulaznog bazena putem LMIA načina ne moraju platiti naknadu za obradu. U shemi ekspresnog ulaska, kandidati moraju izraditi besplatni profil na mreži za koji trebaju imati određene minimalne kvalifikacijske kriterije. Zatim moraju navesti podatke o svom obrazovanju, osnovnim osobnim podacima, dobi i radnom iskustvu, uključujući trenutni posao. Kandidatima se zatim dodjeljuju bodovi u skladu s tim. Podnositelji zahtjeva u okviru sheme ekspresnog upisa mogu osigurati bodove do 1,200 koji im se mogu priznati ovisno o njihovom jezičnom znanju francuskog ili engleskog, obrazovanju i radnom iskustvu. Nakon popunjavanja profila mogu se prijaviti u Job bank of Canada. Na taj se način kandidati mogu plasirati poslodavcima u Kanadi, a to također daje priliku tvrtkama u Kanadi da dobiju puls trendova na tržištu rada. Također će im dati vitalne podatke ako postoje kandidati koji ispunjavaju uvjete za poslove koje oni nude. Kandidati u skupu ekspresnih prijava tada dobivaju prethodno odobrenje da se kvalificiraju za najmanje kriterije bilo kojeg od programa u skupu. Ti bi kandidati i inače bili izgledi za dobivanje posla u Kanadi. Nakon što se ovaj proces dovrši, prvorangirani podnositelji zahtjeva u skupini dobivaju poziv da podnese zahtjev za vizu za stalni boravak u Kanadi. Imigracijski odjel osigurava da za određeno vremensko razdoblje ima mogućnost obrade minimalnog broja zahtjeva koji je unaprijed određen, na primjer, to može biti 1,000 zahtjeva. Potom će 1,000 najbolje rangiranih kandidata u skupu za brzi pristup dobiti poziv za prijavu. Jorgenson je dalje objasnio da je otkako je pokrenuta shema ekspresnog ulaska više od 54,000 kandidata dobilo poziv da se prijave. Trenutačno je shema ekspresnog ulaska samo za podnositelje zahtjeva za stalni boravak za poslove koji su stalne prirode, kvalificirani i nesezonski. To uključuje tehničke poslove, poslove upravljanja, stručne zanate i poslove upravljanja.