Sjajne prilike za dolazak u Singapur sada se opraštaju

Dok se vrata Singapura zatvaraju, prozor nade je uvijek otvoren. Postoje alternativne mjere koje indijsko IT društvo odlučuje za druge strane zemlje da ulažu u poduzeća i osnivaju tvrtke na novom čvrstom tlu. Jedinstvena prepreka žarko tinja od 2014. godine. Od tada su politike i uvjeti imali utjecaja upućujući indijske tvrtke da zapošljavaju lokalne talente i da ne ovise o radnicima imigrantima. Obrada zahtjeva za vizu dramatično se smanjila. Sljedeća stanica koja je spasitelj indijskog IT bratstva su zemlje u regiji jugoistočne Azije. Tehnički divovi kao što su HCL, Infosys, Tata Consultancy services, Wipro & Cognizant postavili su ogromne radne stanice u Singapuru. Sada postoji potreba da se presele i osnuju kako bi privukli više talentiranih kvalificiranih useljenika koji se sada suočavaju s preprekama ulasku u Singapur. Singapur je u nedavnoj prošlosti nametnuo određene uvjete koje je bilo pomalo teško razmotriti. Stručnost potrebna za zapošljavanje lokalne radne snage nije bila dostupna, stoga je ovisio o indijskom IT stručnjaku za migraciju. Ovo je ključni razlog za poticanje sklonosti ka povećanju ograničenja za procjenu podobnosti koja se naziva Test ekonomskih potreba (ENT) unatoč međusobnom razumijevanju dogovorenih usluga koje indijski stručnjaci tjeraju da čekaju na obradu viza. Ova nova politika također će utjecati na postojeće jer neće biti obnove. Singapur je nametnuo niz uvjeta koji otežavaju tvrtkama da ovise o dodacima vrijednosti iz Indije. Ovaj potez potaknuo je zemlju gosta da stavi druge sporazume na čekanje. Indija još uvijek želi učiniti da stvari teku glatko na temelju revizije Sporazuma o sveobuhvatnoj gospodarskoj suradnji (CECA). Uvjet je da se riješe pitanja vize. Od 2016. Singapur je stavio oko 200 zahtjeva za vizu na čekanje i nije poduzeta nikakva radnja da se ti zahtjevi proslijede. Ovo nije ništa drugo nego doslovna blokada. Politika je također utjecala na vize osoba koje su premještene unutar tvrtke, iako je Singapur još uvijek poznat kao mjesto za najlakše poslovanje. Godine 2014. donesena je uredba o povećanju minimalnih plaća kao uvjet za podnošenje zahtjeva za singapursku radnu dozvolu. Ova raznolika politika motivirala je nekoliko tvrtki da se već smanje i potraže alternativne načine. Za razliku od SAD-a koji postavlja stroga ograničenja za H1B vize i UK-a koji nameće Tier 2 vizna ograničenja, Singapur je za sada uveo ograničenja za blokiranje radnih dozvola. Sve što trebamo učiniti je čekati i gledati hoće li bilo kakav međusobni dogovor poništiti novu obvezu izdavanja vize za radnu dozvolu. Međutim, Y-Axis je apsolutno otporan da udovolji svim imigracijskim potrebama unatoč promjenama. Naš doprinos vašim potrebama imat će ključnu ulogu u vašem uspješnom doseljavanju u zemlju po vašem izboru. Pomoći ćemo vam da se oporavite od odbijanja vize.

Y-Axis stoji uz vas čak i kada se otvorena vrata zatvore