H-1B pada u popularnosti s nadom da će dosegnuti SAD i dalje raste

Najmnogoljudniji izvor za dolazak u SAD radi pružanja usluga u razdoblju od tri godine s apsolutnom istaknutošću zahtijeva od podnositelja zahtjeva da bude vrlo uspješan u pojedinim područjima. Svake godine američki poslodavci traže visokokvalificirane strane stručnjake čije se molbe podnose Službi za državljanstvo i imigraciju SAD-a (USCIS). Također postoji zakonski prag koji ograničava 65,000 za stručnjake i dodatnih 20,000 za studente koji diplomiraju na sveučilištu u zemlji domaćinu. U nedavnoj prošlosti vidjeli smo kako vlada koja upravlja pojednostavljuje cijeli program u kojem se poslodavcima kaže da poduzmu korake kako bi osigurali da prilike za lokalno stanovništvo nisu ugrožene. U posljednje vrijeme došlo je do naglog pada zahtjeva indijskih kompanija za vize H-1B. Prema analizi Nacionalne zaklade za američku politiku, došlo je do pada od 37% u usporedbi s prethodnim godinama kada je sedam najvećih IT tvrtki sa sjedištem u Indiji primilo samo 9356 novih zahtjeva za H-1B vizu. Sveukupno za 2017. godinu tvrtke su dosad dobile 14,792 vize. Zaklada je također otkrila da bi pad utjecao na trendove u industriji, posebno na digitalne usluge kada je riječ o opsluživanju američkih klijenata. Ovaj veliki pad otvorio je put tvrtkama za IT usluge da zapošljavaju lokalne talente. Ključni aspekt vize H-1B je ograničenje od 65,000 2.5 viza koje se izdaju godišnje. Ako dođe do povećanja broja, možda bi se uveo sustav lutrije. Što veći broj zahtjeva podnese tvrtka, veće su šanse za dobivanje više viza. Činjenica je da je veći broj prijava, više izdavanja, manji broj prijava, manje izdavanja. Kao da je za sada trenutna nezaposlenost za poslove poznavatelja računala 4.4% niža od ukupnih 2015 posto u cijeloj zemlji. Krizi bi poslužilo ako strani studenti odluče ostati nakon završetka studija. Osim IT tvrtki, MNC-ovi u IT uslugama primili su manje peticija. Vrhunske tvrtke kao što su Accenture i IBM doživjele su pad aplikacija za fiskalne godine 16. -XNUMX. Unatoč promjenama peticija za radne dozvole i s porastom umjetne inteligencije, sve će veći broj ljudi biti apsorbiran da popune praznine u vještinama. Zajamčena je dobra budućnost za one koji traže pomoć stručnjaka za bilo koji put karijere da rade u inozemstvu. Kontaktirajte Y-Axis, najboljeg svjetskog konzultanta za imigracije i vize.