Prema Forbesovom suradniku Stuartu Andersonu, ograničavanje viza H-1B i viza L1 rezultirat će povećanjem eksternalizacije. G. Anderson je tvrdio da će više od odbijanja privremenih viza od strane Kongresa biti ulaganja izvan SAD-a. Stuart Anderson dalje je pojasnio da će inozemne tvrtke koristiti svoje uredske prostore, mrežu poslovnih suradnika i outsourcing kako bi zaobišle američki imigracijski režim. Odražava stvarnost i zdrav razum budući da svi živimo u globalnoj ekonomiji, dodao je g. Anderson. Objašnjavajući potrebu za odobrenjem viza H-1B i viza L1, suradnik Forbesa rekao je da je svaka velika američka tvrtka, kao i tvrtka srednje veličine, prerasla prisutnost izvan SAD-a. Premještanje operacija u inozemstvo izvan SAD-a bit će izravan odgovor na stroži američki imigracijski režim, dodao je g. Anderson. To će također biti učinjeno kako bi se postigla povezanost s kupcima, kao što je navedeno u radnoj dozvoli. Mnoge prekomorske tvrtke u SAD-u razmotrile bi preseljenje izvan zemlje kao sekundarno rješenje. Ali nije mudro da Kongres vjeruje da se preseljenje operacija u inozemstvo izvan SAD-a neće dogoditi ako odbije vize H-1B i L1. Ekonomist sa Sveučilišta George Mason Tyler Cowen rekao je da odnos između imigracije i outsourcinga mogu shvatiti ekonomisti. On je jasno spomenuo u svojoj knjizi 'Average is Over' da povećani unos imigranata implicira da će poslovi u onim područjima gdje su zaposleni biti manje vanjski. Posao se u SAD-u zadržava zahvaljujući imigraciji. Zapravo, useljavanje se mora poticati kako bi se smanjila prijetnja od prenošenja poslova vanjskim tvrtkama. To će pomoći u održavanju konkurentnosti gospodarstva i zadržavanju komplementarnih radnih mjesta, pojašnjava se u knjizi. Ako outsourcing postane problem, onda se mora poticati imigracija, dodaje Cowen. Ako želite studirati, raditi, posjetiti, investirati ili migrirati u SAD, kontaktirajte Y-Axis, najpouzdanijeg svjetskog konzultanta za imigracije i vize.