Imigracija Novi Zeland (INZ) mijenja dokumente potrebne za podnošenje zahtjeva za radnu vizu

Većina radnih viza koje izdaje Novi Zeland su radne vize s osnovnim vještinama, koje zahtijevaju od poslodavca da pokaže da nije u mogućnosti pronaći državljane Novog Zelanda koji su prikladni za posao ili dovoljno dobri da budu obučeni za posao.

Poslodavac mora dokazati da je bilo iskrenih pokušaja širenja informacija o poslu stanovnicima Novog Zelanda. Osim toga, poslodavac također treba objasniti razloge na temelju kojih novozelandske kandidate nije smatralo sposobnima ili osposobljenima za taj posao.

Poslodavci moraju dati ove podatke u dopunskom obrascu poslodavca.

Počevši od 11. travnja, poslodavci trebaju surađivati ​​s WINZ-om (Work and Income New Zealand) kako bi popunili slobodna radna mjesta za niskokvalificirane poslove kako bi oni preporučili zahtjev za radnu vizu strancu.

Zajedno s dopunskim obrascem poslodavca koji poslodavac treba ispuniti mora se priložiti SMR (Skills Match Report) od WINZ-a.

Prema INZ-u, niskokvalificirani poslovi su poslovi razine 4 i 5, koji uključuju hotelske spremačice, konobare, radnike, vozače kamiona, industrijske lakirere, itd.

Da bi posao mogao popuniti radnik migrant, mora biti naveden na WINZ-u. Samo ako se WINZ uvjeri da nema Novozelanđana dovoljno kvalificiranih za posao, izdat će SMR. Nakon što je to učinjeno, poslodavac daje radniku SMR na ispunjavanje u isto vrijeme kada se priprema dopunski obrazac poslodavca. Zaposlenik tada mora predati SMR i obrazac zajedno sa zahtjevom za radnu vizu.

Ovaj postupak, međutim, nije primjenjiv u Canterburyju, gdje poslodavci moraju komunicirati s Canterbury Skills and Employment Hub, umjesto s WINZ-om.