Indijske IT tvrtke možda će morati ponovno iscrtati svoje poslovne strategije nakon reformi H1-B viza

Industrija informatičkih usluga u Indiji, koja se već grči pod ograničenjima s prihodima i profitom, bit će najviše pogođena mjerama koje poduzima američki predsjednik Trump kako bi zadržao radna mjesta za američke domorodce.

Te će tvrtke sada možda morati razmišljati o drugim alternativama kao što je zapošljavanje većeg broja osoblja iz SAD-a i povećanje plaća za osoblje koje je angažirano na stranicama klijenata. Analitičari su izrazili mišljenje da će reforme američkog viznog režima smanjiti njihove marže za poslovanje za 3 posto, kako navodi Live Mint.

Prema mišljenju stručnjaka, reforme će očito biti velika prepreka za indijske tvrtke poput Infosysa, TCS-a i Wiproa. Ako se zakon usvoji, natjerat će te divovske indijske tvrtke da preispitaju svoje strategije poslovanja na temeljnoj razini.

Istraživački analitičar u HDFC Securities, Apurva Prasad, rekao je da je razvoj nepovoljan, ali se očekuje da granica plaće neće biti povećana iznad 100,000 dolara. Slijedit će intenzivno lobiranje da se to obuzda na ovoj razini, dodao je Prasad.

Ako je minimalna plaća fiksna na 100 000 dolara, vodeće IT tvrtke u Indiji bit će pogođene s 300-150 bps za svoje marže poslovanja. Jedan bazni bod jednak je stotinki jednog postotka.

Predloženi zakon također preporučuje izdvajanje 20 posto od H1-B viza odobrenih svake godine za tvrtke koje imaju 50 zaposlenika ili manje.

Kontroverzne H1-B vize dodjeljuju se inozemnim imigrantima na stručnim poslovima koji zahtijevaju napredno obrazovanje, a koji prema zakonskom okviru u SAD-u uključuju računalne programere, inženjere i znanstvenike. Svake godine Vlada SAD-a odobri 65,000 1 HXNUMX-B viza.

Informatičke tvrtke u Indiji koriste vize H1-B za zapošljavanje visokokvalificiranog osoblja u područjima u kojima nedostaje visokokvalificiranih talenata. Većina H1-B viza dodijeljena je indijskim vanjskim tvrtkama kao što su Infosys i TCS.

New York Times je izvijestio citirajući podatke Ministarstva domovinske sigurnosti u SAD-u da je približno 70% H1-B viza dodijeljeno radnicima iz Indije.

Predsjednik lobističke skupine za softversku industriju NASSCOM, R. Chandrasekhar rekao je da će u scenariju u kojem vještine nisu dostupne u SAD-u, a zakon ne dopušta regrutiranje inozemnih radnika, rezultat biti da će ili posao ostati nedovršen ili će biti premješten na druga odredišta kao što je Indija ili izvan SAD-a. To će značiti veliki ekonomski gubitak za gospodarstvo SAD-a također jer outsourcing industrija stvara radna mjesta i za gospodarstvo SAD-a, bilo izravno ili neizravno.