Veliki poslodavci u Kanadi žele povećati useljavanje kvalificiranih radnika

Veliki poslodavci u Kanadi žele povećati useljavanje kvalificiranih radnika

pramenovi

• Kanada planira povećati razinu useljavanja kako bi popunila 1.1 milijun slobodnih radnih mjesta
• 80 posto poslodavaca ima poteškoća pri zapošljavanju zaposlenika
• Zbog kašnjenja u obradi, visokih troškova i složenih pravila, poslodavci se suočavaju s problemima
• Svake godine 65 posto velikih poslodavaca zapošljava imigrante putem TFWP-a i IMP-a

*Provjerite ispunjavate li uvjete za migraciju u Kanadu putem Y-osi Kalkulator imigracijskih bodova u Kanadu.

Čitaj više…

RNIP imigracija deseterostruko je porasla i nastavlja rasti u 2022 Kanada ponovno otvara sve PR programe pod Express Entry 

Prema izvješćima kanadske statistike, polovica kanadskih poslodavaca želi povećati rekordne razine useljavanja, a preostala polovica želi da Ottawa zadrži višu razinu useljavanja. Stopa nezaposlenosti u Kanadi bila je vrlo niska u svibnju 2022., a nedostatak radne snage utjecao je na gospodarski oporavak zemlje.

Čitaj više...

Stopa nezaposlenosti u Kanadi je niska, a stopa zaposlenosti porasla za 1.1 milijun – svibanjsko izvješće

Kanadski poslodavci imaju poteškoća u popunjavanju 1.1 milijun slobodnih radnih mjesta

Prema izvješćima, 80 posto poslodavaca ima problema pri zapošljavanju kvalificiranih radnika. Nedostatak kvalificiranih radnika postoji u svim pokrajinama i teritorijima. Glavni sektori koji se suočavaju s nedostatkom su:

• IT
• Computer Science
• Inženjering
• Vješti zanati

*Potrebna je pomoć za prijavu radna viza u Kanadi? Y-Axis je tu da vas vodi u svim postupcima.

Imigracijski zaostatak u Kanadi

IRCC je otkrio da je sredinom lipnja 2022. zaostatak podnositelja zahtjeva bio 2.4 milijuna. IRCC je sugerirao da savezna vlada treba poduzeti sljedeće korake kako bi smanjila manjak kvalificiranih radnika

• Imigracijski sustav treba poboljšati kako bi se povećala dostupnost kvalificiranih radnika
• Povećanje kolektivnog kapaciteta zemlje povećanjem kolektivnog kapaciteta i sposobnosti priznavanja inozemnih ovlaštenja
• Trebalo bi ukloniti prepreke vezane uz mobilnost radne snage
• Omogućiti starijim osobama sudjelovanje na tržištu rada

Prema anketi kanadskog poslovnog vijeća...

Poslovni savjet od 170 članova dobio je upitnik na koji je odgovorila polovica njih. Istraživanje je otkrilo poteškoće poslodavaca zbog složenih pravila, kašnjenja obrade i visokih troškova. Dvije trećine poslodavaca izjavilo je da zapošljavaju inozemne radnike kroz imigracijski sustav. Ostali su otkrili da zapošljavaju imigrante unutar zemlje.

Želite li migriraju u Kanadu? Razgovarajte s Y-Axisom, br. 1 u inozemstvu imigracijski savjetnik. Ako vam se ovaj blog dopao, možda će vam se svidjeti i...

Prosječna tjedna primanja porasla su za 4% u Kanadi; Više od milijun slobodnih radnih mjesta