Michael Woodhouse, ministar useljavanja Novog Zelanda pozdravio je program priznatog sezonskog poslodavca u zemlji za inozemne useljenike. Iznio je ta stajališta na konferenciji analizirajući prednosti i nedostatke ove sheme pokrenute prije 10 godina. Govoreći na konferenciji u Blenheimu, ministar imigracije Novog Zelanda divio se ovoj shemi za imigrante. Rekao je da je program priznatog sezonskog poslodavca dao naglasak na rast sektora vinogradarstva i hortikulture. Michael Woodhouse je dodao da je 82% poslodavaca koji koriste ovu shemu proširilo svoje područje uzgoja. Poslodavci su se također složili da je shema bila veliki čimbenik za ovu ekspanziju, objasnio je ministar useljeništva Novog Zelanda. Program priznatog sezonskog poslodavca nudi kratkoročne vize inozemnim radnicima za zapošljavanje u voćnjacima i vinogradima na Novom Zelandu. Međutim, dio poslodavaca koji koriste RSE iznevjerio je te sektore, rekao je ministar useljavanja Novog Zelanda. G. Woodhouse je rekao da vlada Novog Zelanda poduzima mjere protiv poslodavaca koji koriste RSE i krše zakone. Rekao je da se poslodavcima koji krše zakone o useljavanju i zapošljavanju onemogućuje zapošljavanje radnika useljenika. Broj takvih tvrtki je 53, dodao je gospodin Woodhouse, a prenosi Radio NZ. Ministar useljeništva Novog Zelanda rekao je da samo četiri od ove 53 tvrtke pripadaju sektorima vinogradarstva i hortikulture. Također je dodao da je povećan broj negativnih incidenata koji se odnose na zaposlenike RSE. Ove je godine prijavljeno 40 takvih slučajeva, rekao je ministar useljeništva. Međutim, pojasnio je da se to mora analizirati u odnosu na ukupni broj imigranata koji godišnje stižu na Novi Zeland. Trenutačni godišnji dolazak imigranata na Novi Zeland iznosi 10,500. Ako želite studirati, raditi, posjetiti, investirati ili migrirati na Novi Zeland, kontaktirajte Y-Axis, najpouzdanijeg svjetskog konzultanta za imigracije i vize.