Postupci za zapošljavanje inozemnih radnika izmijenjeni su u Kataru prema Zakonu br. 21 iz 2015. kako bi se pojednostavio ulazak, boravak i izlazak iseljenika. Međutim, pravila za dobivanje obiteljskih viza i boravišnih dozvola za članove obitelji (supružnike i uzdržavanu djecu) ostaju nepromijenjena. Zaposlenici zaposleni u privatnom sektoru koji namjeravaju podnijeti zahtjev za obiteljske vize trebali bi zaraditi mjesečnu plaću od najmanje QAR7, 000 do QAR10, 000. Peninsula je citirao policijski časopis Shurta Maak, koji je citirao brigadira Nassera Jabra Al Atiyyaha, pomoćnika direktora Generalna uprava za putovnice, kako kaže da bi ubuduće poslodavci trebali tražiti odobrenje za radne vize od MADLSA (Ministarstvo administrativnog razvoja, rada i socijalnih pitanja), prije nego što podnesu zahtjev Ministarstvu unutarnjih poslova. Odobrenje za vizu poslodavci u Kataru mogu ishoditi od MADLSA-e bez navođenja imena, a prilikom potpisivanja ugovora o radu s radnikom dužni su predočiti kopiju putovnice, ugovora o radu i odobrenje od MADLSA-e za dobivanje ulazna viza za radnika. Prethodni zakon dopuštao je poslodavcima da izdaju 100 viza za uvozne radnike. Prema novom zakonu, radnicima u inozemstvu bilo bi dopušteno raditi s drugim poslodavcima u svoje dodatno vrijeme uz dobivanje dopuštenja od glavnog poslodavca. Al Attiyah je rekao da će biti poduzete kaznene mjere protiv poslodavaca koji krše zakon. Ako želite putovati u Katar, kontaktirajte Y-Axis, renomiranu tvrtku za imigracijsko savjetovanje, kako biste podnijeli zahtjev za vizu u jednom od nekoliko njezinih ureda.