Većina njemačkih tvrtki koje su zaposlile izbjeglice u inozemstvu zadovoljna je njihovim učinkom na poslu, otkriva istraživanje provedeno prošli mjesec. Velika većina tih radnika bila je na radnim mjestima koja su zahtijevala manje vještina. Istraživanje je pokazalo da se oko 1.2 milijuna izbjeglica koje su stigle u Njemačku 2015.-16. iz zemalja kao što su Afganistan, Irak i Sirija apsorbiraju na njemačkom tržištu rada. Od toga je 14% našlo i posao. Gotovo tri četvrtine anketiranih poslodavaca izjavilo je da ih uopće ili malo zanimaju izbjeglice koje su angažirali za rad, prenosi The Hindu. Poslodavci koji su izrazili zabrinutost uglavnom su navodili primjere nedovoljnog poznavanja njemačkog jezika, različitih radnih navika, strukovnih vještina i nesigurnosti u pogledu dužine boravka u Njemačkoj. Mnogi dijelovi njemačkog društva snažno podržavaju izbjeglice. Međutim, broj izbjeglica rezultirao je nagrizanjem slave njemačke kancelarke Angele Marker. Njemačko Ministarstvo rada i socijalne skrbi, Udruga njemačkih gospodarskih i industrijskih komora te Organizacija za gospodarsku suradnju i razvoj proveli su istraživanje za oko 2,200 tvrtki u Njemačkoj. Snaga njemačkih domorodaca koji ulaze na tržište rada u Njemačkoj je u opadanju kako stanovništvo stari. Njemačka također ima nisku stopu nezaposlenosti od samo 5.9%, što je najniže od ponovnog ujedinjenja 1990. godine, a također je i najniža stopa nezaposlenosti u OECD-u. To Njemačku čini jednim od najpovoljnijih tržišta rada za imigrante na svijetu. Ako želite migrirati, studirati, posjetiti, investirati ili raditi u Njemačkoj, kontaktirajte Y-Axis, najpouzdanijeg svjetskog konzultanta za imigracije i vize.