Brzo rastuća pokrajina Saskatchewan poziva putem brzih ekspresnih usluga

Zemlja s najnižom nezaposlenošću ispada centripetalna uspješna sila privlačeći mnoštvo ljudi iz cijeloga svijeta. Zemlja je dosad bila savršen domaćin za 43,000 imigranata iz 180 zemalja. Razumne brojke govore da su ljudi radije uspjeli ovdje nego otići. Sa širokim rasponom slobodnih radnih mjesta dostupnih u svakoj struji, prosječna brojka od 14,000 radnih mjesta. Ovo je pristup bez presedana za vješte da dođu do Saskatchewana. Kategorije pod kojima se prijave razmatraju prema načelu tko prvi dođe prvi. Pitanje gdje nalazite posao koji vam odgovara? Otvorena radna mjesta općenito se oglašavaju tamo gdje se objavljuju novi poslovi gdje su radna mjesta navedena prema zanimanju i regiji. Svi poslodavci navedeni u Procjeni utjecaja na tržište rada tek nakon ove potvrde mogu zaposliti stranog radnika. A nakon rada u Saskatchewanu, može biti privremenog ili punog radnog vremena, podnositelj zahtjeva dobiva privremenu vizu za život s obitelji. Nakon kraćeg boravka može se podnijeti zahtjev za stalni boravak. Jedan od ključnih kriterija je imati relevantno radno iskustvo od najmanje 2 godine u istom području, a ista prilika u Saskatchewanu bila bi dodatna pogodnost koja bi zbrojila više bodova kroz sveobuhvatni sustav rangiranja. Kandidat mora kroz ocjenjivanje osvojiti najmanje 60 od 100 bodova. Potkategorija programa ekspresnog ulaska u Saskatchewan pokrenuta je za kvalificirane radnike koji su imenovani u skup ekspresnog ulaska kanadskog državljanstva i imigracije. Podnositelj zahtjeva koji primi pismo ponude od poslodavca priznatog od strane Saskatchewan immigration nomination program (SINP). Kategorije nominacija su kategorija međunarodnog kvalificiranog radnika, kategorija iskustva u Saskatchewanu i kategorija poduzetnika i farme. Kandidat mora zadovoljiti referentnu vrijednost jezičnog znanja jezika i također zadovoljiti matričnu razinu vještina igra istaknutu ulogu u određenoj trgovini dostupnoj u Saskatchewanu. Kandidat koji je stranac koji se prijavljuje za program ekspresnog ulaska mora imati izvješće o procjeni obrazovne svjedodžbe. Potrebno je minimalno jednogodišnje radno iskustvo. Prethodno zanimanje mora biti razvrstano u Nacionalnu klasifikaciju zanimanja. I minimum dokaza o sredstvima za uzdržavanje kandidata nakon što stigne u Saskatchewan. Rezultat od najmanje 60 od 100 bodova. Podjela bodova bi bila Prilagodljivost Saskatchewanu 30 bodova, Obrazovna pozadina 23 boda, Radno iskustvo 15 bodova, Dob 12 bodova, Jezične sposobnosti 20 bodova. Obavezno je i detaljno pismo u kojem se navodi svrha i namjera posjeta. Podnositelj zahtjeva također dobiva verifikacijski kod tražitelja posla nakon podnošenja prijave. Obrazovna kvalifikacija mora biti ekvivalentna kanadskom obrazovnom sustavu. Kategorija ulazne potklase najavljuje 500 peticija koje se mogu ispuniti unutar nekoliko sati od otvaranja. Saskatchewan nudi svim pridošlicama visoku kvalitetu života, snažan osjećaj zajedništva iznad svega odlično mjesto za obitelj da ga nazove domom. Prije svega, kandidati koji prođu program ekspresnog ulaska trebali bi se naviknuti na novo radno mjesto, ispuniti očekivanja poslodavaca, biti točni, biti pouzdani, raditi u timu te pokazati učinkovitost samostalnog rada. Iznad toga budite svjesni da je najvažnije imati za vas i istovremeno stvoriti sigurno i zdravo okruženje. Postoji 21 traženo zanimanje za sve kvalificirane imigrante koji mogu stići u Saskatchewan. Vrijeme obrade je dosta zamorno. Točno vrijeme se nikada neće znati točno, moglo bi potrajati otprilike 3 do 4 mjeseca da se cijeli proces završi. Budući da su odlasci na nova mjesta za vješte, to je nedvojbeno sjajna prilika za stjecanje vještina i platforma za pokazivanje sposobnosti. Ovo je najbolji izvor, popis dokumenata je prilično velik za predati, ali ono što slijedi nakon toga je nešto što se mora doživjeti nego izgovoriti. Y-Axis vas uvjerava da ćemo vas s mnoštvom mogućnosti i višestrukim opcijama provesti kroz svaku potrebu. A snaga iza nas koja nas tjera do krajnjih granica je sposobnost da se odupremo i omogućimo našim klijentima da prolaze s uspjehom i povjerenjem. Iznad svega, Y-Axis je uvijek imao jednodušnu predanost obvezama i ciljevima koji su nam postavljeni.