Mala i srednja poduzeća trebala bi moći lako zaposliti kvalificirane IT talente izvan EU-a, izvješće britanske vlade

Prema izvješću Odbora za znanost i tehnologiju Ujedinjenog Kraljevstva, postoji potreba za revizijom useljeničke politike kako bi se mogao riješiti nedostatak IT vještina u zemlji. U izvješću se dodaje da bi politike trebale biti prikladne za mala i srednja poduzeća da zapošljavaju talentirane ljude izvan EU-a. Rečeno je da nedostatak vještina uzrokuje da Britanija gubi 63 milijarde funti godišnje u BDP-u.

Jedna od ključnih preporuka izvješća je da treba preispitati potrebu za zapošljavanjem migranata na IT poslovima putem Tier 2 viza.

Iako je britanska vlada nedavno uvela promjene kako bi pomogla malim i srednjim poduzećima da zapošljavaju talentirane radnike izvan EU-a, u izvješću se kaže da nova pravila ne uključuju tvrtke koje imaju 20 zaposlenika ili manje.

Nicola Blackwood, predsjednica Odbora za znanost i tehnologiju, kaže da je Velika Britanija vodeća u Europi u IT sektoru, ali da država mora kolektivno djelovati kako ne bi zaostajala. Hvaleći radnje koje je vlada poduzela do sada, izvješće kaže da treba ići dalje.

Iako je vlada uvela uloge poput sistemskog inženjera, stručnjaka za kibernetičku sigurnost, voditelja IT proizvoda i podatkovnog znanstvenika na popis deficitarnih zanimanja za vize razine 2, ovaj je izbor dostupan samo odabranim tvrtkama.

Ne samo manje tvrtke, već tvrtke čiji su udjeli od 25 posto u vlasništvu većih kompanija također ne mogu iskoristiti Tier 2 vize.

Visoko kvalificirani IT radnici iz Indije mogu se preseliti u Ujedinjeno Kraljevstvo zbog nedostatka vještina u ovom sektoru. Y-Axis, sa svojih 17 ureda diljem Indije, može vas savjetovati i pomoći ako želite raditi i boraviti u Britaniji.