Južna Koreja uvodi vizu za iznimne talente

Vlada iz Južne Koreje planira uvesti novu vizu za iznimne talente. Viza će biti odobrena za 500 izvanrednih diplomanata i kvalificiranih radnika koji zarađuju godišnju plaću od 36 milijuna wona i više.

 

 Supružnici stranih radnika koji zarađuju više od 38 milijuna wona godišnje također će dobiti radnu vizu.

 

Nova viza za izvanredne talente trebala bi biti uvedena u drugoj polovici 2020. Viza ima za cilj privući više kvalificiranih radnika koji će se nositi s opadajućim radno sposobnim stanovništvom.

 

Prema južnokorejskoj vladi, godišnji prag plaće primjenjivat će se na strane radnike koji rade u južnokorejskim tvrtkama. Kriteriji fakulteta temeljit će se na QS-u ili sličnim ljestvicama fakulteta.

 

95% svih stranih radnika u Južnoj Koreji zarađuje otprilike 2.7 milijuna wona mjesečno. To znači da je Exceptional Talent Visa namijenjena 5% najboljih stranih radnika.

 

Vlada je, međutim, objasnila da će razmotriti različite čimbenike prije nego što odobri novu vizu. Kandidati u svojim 20-ima koji zarađuju manje od 3 milijuna wona mjesečno mogu dobiti vizu dok se starijim kandidatima može odbiti čak i ako zarađuju više od navedenog iznosa.

 

Vlada će najvjerojatnije podijeliti podnositelje zahtjeva za vizu u tri odjela za razne pogodnosti.

 

U vrhu će najvjerojatnije biti vrhunski strani radnici koji zarađuju više od 100 milijuna godišnje. Ovim će kandidatima biti odobrena viza za izvanredne talente s valjanošću od 5 godina ili više. Viza će također uključivati ​​njihovog supružnika i djecu.

 

Južna Koreja suočava se sa smanjenjem radno sposobnog stanovništva. Korejska statistika otkriva da će se broj korejskih radnika u dobi od 15 do 64 godine smanjiti sa 37.59 milijuna na 24.48 milijuna do 2050. godine.

 

Iako broj stranih radnika u Južnoj Koreji raste, broj onih s visokim obrazovanjem i visokim plaćama i dalje je stabilan. Broj visokoobrazovanih stranih radnika porastao je s 1.4 milijuna u 2011. na 2.37 milijuna u 2018. S druge strane, strani radnici s visokim plaćama smanjili su se lani s 48,000 na 47,000.

 

Bilo je 884,000 2018 stranih radnika koji su radili u Južnoj Koreji od svibnja 3.3. To čini samo XNUMX% južnokorejskih zaposlenika.

 

Y-Axis nudi širok raspon usluga izdavanja viza i imigracije, kao i proizvoda za ambiciozne inozemne useljenike, uključujući Y-International životopis 0-5 godina, Y-International životopis (viša razina) 5+ godina, Y poslove, Y-Path, Životopis Marketinške usluge Jedna država i jedna zemlja.

 

Ako želite studirati, raditi, posjetiti, investirati ili Migrirati u inozemstvo, razgovarajte s Y-Axisom, tvrtkom broj 1 u svijetu za imigraciju i izdavanje viza.

Ako vam se ovaj blog dopao, možda će vam se svidjeti i...

 Zašto je više Indijaca zainteresirano za PR Cipra i Grčke?