Transformacija australske korporativne imigracije

Australska korporativna imigracija ima bitno transformiran u nedavnoj prošlosti. To je bilo kroz različite izmjene koje su stupile na snagu u australskim imigracijskim zakonima tijekom prošle godine i početkom 2018. godine. Programi korporativne imigracije u Australiju bili su dio dugoročnog plana liberalne vlade. Oni su bili usmjereni na poboljšanje kvalitetu i cjelovitost kvalificiranih imigracijskih programa. Uključuje i privremeni i Australija PR Programi. Promjene uključuju određene najnovije odredbe za očuvanje prioriteta zaposlenika u Australiji. Izmjena zakonodavstva za migraciju - privremena viza za nedostatak vještina i odgovarajući reformski propisi 2018. stupio je na snagu 18. ožujka 2018. Uklonio je vizu podrazreda 457. Umjesto toga uveden je privremeni nedostatak vještina podklase 482 u Australiji, kako navodi SBS. The Australska potklasa 482 TSS viza pomaže poslodavcima da riješe nedostatak vještina zapošljavanjem autentičnih kvalificiranih radnika. Tada u Australiji ne mogu pronaći odgovarajuće kvalificirane radnike. To olakšava ciljano korištenje radnika useljenika kako bi se zadovoljio privremeni nedostatak vještina. Osigurava da radnici u Australiji imaju prioritet. Provedene su različite izmjene popisa kvalificiranih zanimanja. Ovo će zajedno s budućim revizijama uvelike utjecati na postojeće i buduće zahtjeve za australsku vizu. Eliminirana zanimanja više nisu dostupna za programe koje sponzoriraju poslodavci. To uključuje potklasu 186 i TSS vize. Jedina iznimka je primjenjivost zakona o djedovini. Konstantno ažuriranje i revizija SOL-ova ima za cilj pojednostaviti zahtjeve za vizu za kvalificirani rad u Australiji. Ovo je također da bismo zadovoljili ekonomske potrebe Australije i relevantni nedostaci vještina. Ako tražite Studija, Radite, posjetite, investirajte ili migrirajte u Australiju, razgovarajte s Y-Axisom, vodećim svjetskim imigrantom i Konzultant za vize. Ako vam se ovaj blog dopao, možda će vam se svidjeti i... Australija i Kanada povećavaju dob za radne vize putem WHP-a i IEC-a