Ujedinjeno Kraljevstvo će uskoro imati imigracijski sustav temeljen na bodovima

Osim što su zemlje engleskog govornog područja, što Kanada, Australija i Novi Zeland imaju zajedničko? Sve tri imaju imigracijski sustav temeljen na bodovima. A uskoro će im se pridružiti i Velika Britanija. No, mnogo toga bi se moglo promijeniti na predstojećim izborima 12^th Prosinac. Ako Konzervativna stranka na čelu s Borisom Johnsonom pobijedi, Ujedinjeno Kraljevstvo će uskoro prijeći na sustav imigracije temeljen na bodovima sa sadašnjeg neograničenog kretanja radnika iz EU-a. U imigracijskom sustavu koji se temelji na bodovima u Kanadi, Australiji i Novom Zelandu, kandidati koji ispunjavaju uvjete boduju se prema različitim čimbenicima kao što su dob, obrazovanje, radno iskustvo itd. Ideja je dopustiti ulazak samo onim kandidatima koji ispunjavaju zahtjeve zemlje domaćina. Novi imigracijski sustav Ujedinjenog Kraljevstva temeljen na bodovima također će slijediti sličan put. Novi imigracijski sustav neće ograničavati useljavanje; nego će omogućiti većem broju imigranata ulazak u zemlju. Na primjer, neto migracija u Australiji iznosi 8.6 ljudi na 1,000 stanovnika. To je najviše u razvijenom svijetu i dvostruko više od 4 imigranta u Ujedinjenom Kraljevstvu na 1,000 stanovnika. Stopa neto migracije u Kanadi je 7.1 na 1,000, dok je stopa u Novom Zelandu ista kao iu UK-u. Kako imigracija utječe na produktivnost? Prema OECD-u, Kanada, Australija i Novi Zeland postigli su puno bolje rezultate od Ujedinjenog Kraljevstva u smislu povećanja proizvodnje po radniku. BDP po radniku porastao je na 110 u Australiji, 107 u Kanadi i 103 na Novom Zelandu. Za usporedbu, BDP po radniku u Ujedinjenom Kraljevstvu iznosi samo 102. Brojke rasta također su mnogo više od onih u Ujedinjenom Kraljevstvu. U 2018. rast Australije porastao je za 2.2%, Kanade za 1.8%, a Novog Zelanda za 2.5%. Nasuprot tome, rast UK-a povećao se samo za 1.2%. Trenutačni imigracijski sustav Ujedinjenog Kraljevstva građanima EU-a omogućuje slobodu kretanja. Kao rezultat toga, velik broj nekvalificiranih radnika seli u UK jer su tamo plaće veće. Na primjer, konobari ili pranje automobila u Ujedinjenom Kraljevstvu ne zarađuju mnogo, ali zarađuju puno više nego što bi zaradili u Bugarskoj. Nacionalni životni minimum u Ujedinjenom Kraljevstvu iznosi 8.21 funti, dok je u Bugarskoj 1.47 funti. Razlika u plaćama nije velika za kvalificirane poslove, međutim, razlika je značajna za nekvalificirane poslove. To potiče mnogo nekvalificiranih radnika iz EU da se presele u UK. Nije iznenađujuće da se velik broj malih poduzeća pojavio u posljednjem desetljeću zbog obilne ponude jeftine radne snage. U UK-u su se u posljednjem desetljeću pojavili brojni kafići i autopraonice zajedno s mnogim drugim radno intenzivnim industrijama. Ali problem je u tome što općenito takvi niskokvalificirani radnici obično imaju nisku produktivnost. Imigracijski sustav temeljen na bodovima povećava produktivnost. Na primjer, u Australiji morate imati najmanje diplomu, tečno govoriti engleski i imati relevantno radno iskustvo kako biste tamo migrirali. Takvi će imigranti sigurno imati veću produktivnost od niskokvalificiranih u Ujedinjenom Kraljevstvu. S novim imigracijskim sustavom, manje tvrtke u Ujedinjenom Kraljevstvu možda više neće imati pristup jeftinoj radnoj snazi. Iako postoje šanse da se takve tvrtke zatvore, to neće mnogo utjecati na gospodarstvo jer takva poduzeća ionako nisu puno pridonijela gospodarstvu. Y-Axis nudi širok raspon usluga izdavanja viza i imigracije, kao i proizvoda za inozemne useljenike, uključujući UK Tier 1 Viza za poduzetnike, poslovna viza za UK, studijska viza za UK, posjetna viza za UK i radna viza za UK. Ako tražite Studija, Posao, Posjet, Ulaganje ili  Emigrirajte u UK, razgovarajte s Y-Axisom, tvrtkom broj 1 u svijetu za useljavanje i izdavanje viza. Ako vam se ovaj blog dopao, možda će vam se svidjeti i... BRITANSKA KONZERVATIVNA STRANKA OBEĆAVA BRZU VIZU ZA LIJEČNIKE