Američka Immi pravila: Prednost kanadskim tehnološkim tvrtkama

Kanadske tehnološke tvrtke imaju veliku prednost zahvaljujući imigracijskim pravilima SAD-a pod predsjednikom Donaldom Trumpom. Više su nego sretni, posebno kanadske tehnološke tvrtke u području Toronta.

U sustavu 2017 Kanadske tehnološke tvrtke u Torontu područje je svjedočilo porastu broja prijava za posao u inozemstvu, zahvaljujući strogim imigracijskim pravilima SAD-a, barem djelomično. Anketa je otkrila da je od 55 tehnoloških tvrtki s prihodom od 1 milijun dolara, 53% zabilježilo povećanje broja prijava za posao u inozemstvu. To je bilo u 2017. u usporedbi s brojkama iz 2016., kako navodi Washington Post.

MARS Discovery District središte je inovacija koje nudi usluge poduzetništva. Također nudi objekte i sredstva startupima u Torontu i njegovoj okolici. Ovo središte je objavilo da je u najnovijem istraživanju 45% tehnoloških tvrtki zabilježilo povećanje broja zapošljavanja u inozemstvu u 2017.

Kanada također ne zaostaje mnogo u pokretanju inicijativa za maksimalno iskorištavanje scenarija globalnog useljavanja, posebno u odnosu na SAD. Vlada Kanade pokrenula je Globalnu strategiju vještina. Cilj mu je ponuditi brzu vizu kvalificiranim inozemnim imigrantima. Više od 1/3 tehnoloških tvrtki reklo je da su imale koristi od ove inicijative.

Tehnološke tvrtke također su rekle da im je inicijativa vlade pomogla u zapošljavanju većeg broja radnika, posebno iz Indije, Brazila, Kine i UK-a. Naravno, ovo uključuje i kvalificirane radnike iz SAD-a.

Sredstva talentiranih kvalificiranih radnika koji stižu u Kanadu visoko su obrazovani. Otprilike 3/4 kvalificiranih radnika su znanstvenici ili inženjeri podataka. Ovaj trend uopće ne iznenađuje. Potpredsjednik inženjeringa tehnološke tvrtke sa sjedištem u Torontu Ian Logan rekao je da se oko 10 do 15% pojedinaca u Kaliforniji želi preseliti u Kanadu.

Ako želite studirati, raditi, posjetiti, investirati ili Emigrirati u Kanadu, razgovarajte s Y-Axisom, tvrtkom broj 1 u svijetu za useljavanje i izdavanje viza.