SAD mijenja H-1B pravila za radnu vizu

U vrijeme kada vodeći američki tehnološki divovi poput Googlea, Microsofta, Facebooka i drugih lobiraju za podizanje godišnje granice H-1B vize, USCIS je najavio nova pravila za postojeće nositelje H-1B vize. A ako je vjerovati izvješćima, promjene nisu od koristi niti nositeljima H-1B niti tvrtkama koje ih zapošljavaju. Proces prijavljivanja poskupio je i poslodavce bi mogao stajati pozamašne iznose za zapošljavanje i zadržavanje stranih radnika. Čak bi ih koštalo premještanje stranih zaposlenika s jednog radnog mjesta na drugo unutar SAD-a. Smjernice koje je propisao USCIS kažu da tvrtke koje zapošljavaju strane radnike moraju podnijeti izmijenjeni zahtjev za vizu s Prijavom o radnim uvjetima (LCA), ako postoji promjena u radnom mjestu u usporedbi s onim što je pokriveno izvornom vizom. Izmijenjena naknada za zahtjev za vizu iznosila bi 325 USD. Raniji nositelji H-1B podnijeli su samo zahtjev za radnim uvjetima Odjelu za rad bez ikakve naknade. Ali to više neće biti slučaj kada ta pravila stupe na snagu. USCIS je pozvao na komentare na ovaj nacrt i tek nakon analize komentara, nova pravila će biti primijenjena 26. lipnja/nakon toga. USCIS je dao 3 mjeseca do 19. kolovoza poslodavcima da podnesu nove peticije za strane radnike koji su se preselili s jedne lokacije na drugu. Poslodavci koji su premjestili svoje zaposlenike prije ili nakon 21. svibnja moraju podnijeti zahtjev. Wall Street Journal izvijestio je da je Gagan Sabarwa, direktor za trgovinu i razvoj u Nasscomu, rekao: "Retroaktivna klauzula je najveća briga industrije." Također je rekao, "Tvrtke ne mogu čekati odluku, koja će im samo dati manje od mjesec dana da biste mogli unijeti izmjene u tisuće peticija."  Izvor: The Wall Street Journal | The Times of India