USCIS mijenja pravila L-1 Visa i nudi fleksibilnost

Pravila za L-1 vizu promijenio je Službe za useljeništvo i državljanstvo SAD-a. Sukladno tome, korisnik L-1 vize mora biti zaposlen izvan SAD-a u tvrtki 1 kontinuiranu godinu. To je unutar 3 godine prije podnošenja zahtjeva za vizu.

Unatoč tome, ponuđen je prostor za disanje radnicima koji su već zaposleni u sponzorskoj tvrtki na H-1B vizi. Tako bi mogli biti u poziciji prilagoditi zahtjev za vremenom.

Nova pravila o vizama L-1 jasne su sumnje između Zakon o imigraciji i državljanstvu odredbe i provedbeni zakoni. Ovo potvrđuje kakav je oprezan Imigracijski pravnik uvijek bi savjetovao klijente, kako navodi Times of India.

Korištenje električnih romobila ističe Podobnost mora biti ispunjena u trenutku podnošenja zahtjeva i sada je vrlo jasna. Od određenih poslodavaca može zahtijevati odgodu Zahtjevi za vizu L-1 dok se ne ispuni razdoblje od 1 godine. No, jasna politika barem osvještava poslodavce. Na taj način mogu osigurati usklađenost i izbjeći besmisleno poricanje.

L-1 je viza za ICT - Prijenosnici unutar tvrtke. Oni rade na izvršnim ili menadžerskim pozicijama u tvrtki izvan SAD-a. L-1B je viza za one radnike koji su zaposleni na radnim mjestima za koja je potrebno stručno znanje. Tech Mahindra, Infosys i TCS su tvrtke koje su među tvrtkama koje su najviše podnositelji zahtjeva za L-1 vizu.

Napomena USCIS-a pojašnjava jednogodišnji zahtjev koji moraju ispuniti radnici koji su trenutno zaposleni u SAD-u. Ovo je za one koji rade za tvrtku koja sponzorira L-1 u drugom statusu vize kao što je H-1B. Tim zaposlenicima je dopušteno ispuniti kriterije unutar 1 godine prije dolaska u SAD. Ovo je umjesto 3 godine prije podnošenja zahtjeva za vizu L-1.

Ako ste u potrazi za Studija, Posao, Posjet, Ulaganje ili Emigrirati u SAD, razgovarajte s Y-Axisom, tvrtkom broj 1 u svijetu za useljavanje i izdavanje viza.

Ako vam se ovaj blog dopao, možda će vam se svidjeti i...

Šanse za H-1B vizu nositelja magisterija iz SAD-a sada su povećane