Radne vize i migrantski trendovi u Ujedinjenom Kraljevstvu

Glavni motiv ljudi koji migriraju u Ujedinjeno Kraljevstvo (UK) je posao. Prema Uredu za nacionalnu statistiku ili ONS, više od 170,000 pojedinaca nebritanskog podrijetla preselilo se u Ujedinjeno Kraljevstvo zbog posla u 2018. i tamo ostalo najmanje godinu dana.

Prema istraživanju, većina dugoročnih migranata između 2007. i 2018. priznala je da im je posao bio glavni motiv da se presele u UK. No nakon referenduma u lipnju 2016. došlo je do značajnog smanjenja dugoročnih migracija iz EU-a, a to je također uključivalo migracije u svrhu rada. Zapravo, u 2018. godini broj migranata iz EU-a i izvan EU-a koji su se doselili u UK bio je gotovo sličan, 99,000 78,000 iz EU-a i XNUMX XNUMX iz zemalja izvan EU-a.

 U anketi o građanima izvan EU-a koji žive u Ujedinjenom Kraljevstvu, uključujući nedavne migrante i one koji su stigli prije nekoliko godina, gotovo 19% priznalo je da je posao glavni motiv za migraciju. S druge strane, 45% građana EU priznalo je isto.

Radnici migranti koji dolaze u Ujedinjeno Kraljevstvo zaposleni su na raznim poslovima. Primjećuje se da su radnici izvan EU-a zaposleni na visokokvalificiranim poslovima u usporedbi s onima iz EU-a. Jedan od mogućih razloga za to je budući da građani EU-a imaju slobodu kretanja između zemalja EU-a, moguće je da rade u bilo kojem zanimanju, dok se građani izvan EU-a moraju kvalificirati za radne vize. Za ove vize često se zahtijevaju vještine.

Radne vize koje sponzoriraju poslodavci za diplomske poslove doprinijele su najvećem postotku radnih viza izdanih građanima izvan EU-a koje su inače poznate kao Tier 2 radne vize. One su doprinijele 45% radnih viza izdanih u 2018. Druga kategorija su privremene vize, također poznate kao Tier 5, pridonijele su 31% radnih viza izdanih u toj godini.

Treća kategorija odn Tier 1 vize koje se daju investitorima i poduzetnicima pridonijele su 3% radnih viza izdanih u 2018.