361,700 radnih mjesta u Kanadi ostalo je nepopunjeno u zadnja 4 mjeseca

Poslovi u Kanadi koji su ostali nepopunjeni u posljednja 4 mjeseca dosegnuli su rekordnu razinu od 361,700. Pokazalo je to najnovije izvješće Kanadske federacije neovisnog poslovanja.

Stopa slobodnih radnih mjesta u privatnom sektoru Kanade bila je 2.8% u trećem kvartalu. Posljednji put sa sličnom situacijom poslodavci u Kanadi bili su 2008. godine.

Jasno rečeno, rekordnih 361,700 Poslovi u Kanadi ostala nepopunjena u zadnja 4 mjeseca. Razlog tome je što poslodavci ne mogu identificirati prave kandidate, stoji u izvješću CFIB-a. Ovo je neprofitna organizacija. CFIB ima više od 109 nezavisnih tvrtki u Kanadi kao svoje članove, kako citira CIC News.

Različite industrije u Kanadi suočile su se s najvećim nedostatkom radne snage u Q-3 za 2017. To uključuje poslovne usluge, prijevoz, građenje i osobne usluge, dodaje se u izvješću CFIB-a. Scenarij je rezultat rastućeg gospodarstva Kanade i nedostatka kvalificirane radne snage. Izvješće se temelji na povratnim informacijama poslovnih subjekata i vlasnika u Kanadi s 20 333 odgovora.

Glavni ekonomist CFIB-a Ted Mallett rekao je da manjak radnika postaje glavni nedostatak za poduzeća diljem Kanade. Vlada mora odmah djelovati i pronaći izlaz za nedostatak radnika. Trenutna situacija ometa sposobnost poduzeća za inovacije, širenje i potpisivanje novih ugovora, dodao je Mallett.

Najviša stopa od Slobodno radno mjesto u Kanadi pronađena je u provinciji Britanska Kolumbija. Imao je 60 slobodnih radnih mjesta po stopi od 100%. Stopa slobodnih radnih mjesta također je bila visoka u Quebecu s 3.4%, Ontariju s 3.1% i Saskatchewanu s 3%. Poduzeća u Ontariju svjedočila su o 2.4 radnih mjesta koja su ostala nepopunjena, dok su ona u Quebecu svjedočila o 149 slobodnih radnih mjesta. Uz stopu slobodnih radnih mjesta od 600%, Alberta je imala 85 000 radnih mjesta.

Otok Princa Edwarda, Nova Škotska i New Brunswick nisu imali promjene u svojim stopama slobodnih radnih mjesta u Q2 i Q3 za 2017. Sve veća stopa slobodnih radnih mjesta također je rezultirala povećanjem plaća. Uobičajene razine plaća u organizacijama gurnute su na maksimum za one tvrtke s slobodnim radnim mjestima nego za one bez elabora CIFB-ovog izvješća.

Ako želite studirati, raditi, posjetiti, Investirajte ili Emigrirati u Kanadu, kontaktirajte Y-Axis, najpouzdanijeg svjetskog konzultanta za imigracije i vize.