Sve što ste htjeli znati o kanadskom GTS programu

Kanada ulaže sve napore kako bi primila useljenike kako bi ispunila potrebu za kvalificiranim radnicima. Osmislio je razne programe useljavanja kako bi potaknuo više radnika iz stranih zemalja. Kanadska vlada osmislila je program Global Talent Stream (GTS) kako bi riješila nedostatak kvalificiranih tehničkih radnika. GTS program je pokrenut u lipnju 2017. kao dvogodišnji pilot program. Najnovije informacije pokazuju da ga kanadska vlada namjerava učiniti trajnim.

 

Ovaj je program uveden kako bi se kanadskim tvrtkama pomoglo u traženju vanjskih talenata i prevladavanju nedostatka lokalnih tehnoloških talenata. Prema ovoj shemi, tvrtke mogu brzo ispuniti svoje zahtjeve za talentima. The vrijeme obrade vize smanjuje se sa šest mjeseci na samo deset radnih dana. To također pomaže podnositeljima zahtjeva da dobiju brz odgovor na svoju prijavu. Njihovi zahtjevi za radnu dozvolu i vizu bit će obrađeni u kratkom roku.

 

GTS je uveden kako bi pomogao kanadskim startupima da se nose s problemom nedostatka talenata. Tvrtke registrirane za program moraju se posvetiti stvaranju radnih mjesta za Kanađane. Trebali bi se potruditi prenijeti znanje na kanadski radnici prema Planu naknada na tržištu rada.

 

Ključne značajke Global Talent Streama (GTS):

• GTS je namjenski program za pomoć tvrtkama u stvaranju radnih mjesta u Kanadi.
• Ne postoji zahtjev za radnom dozvolom za visokokvalificirane radnike
• Radne dozvole dobivaju na 30 dana ili manje u razdoblju od 12 mjeseci
• Prijenos vještina iz visokokvalificiranih stranih radnika svojim kanadskim kolegama

GTS program ima dvije kategorije:

Kategorija A:

U ovu kategoriju uključene su tvrtke visokog rasta koje mogu potvrditi svoje zahtjeve za specijaliziranim talentom. Te tvrtke moraju navesti razloge za potrebu zapošljavanja jedinstvenih specijaliziranih talenata iz inozemstva. Za korištenje GTS programa moraju ih potvrditi određeni partneri za preporuke.

 

Tvrtke koje koriste GTS program u kategoriji A moraju osigurati godišnju plaću od 80,000 CAD za prve dvije prijave, dok sljedeće prijave zahtijevaju godišnju plaću od 1,50,000 CAD.

 

Kategorija B:

Pod ovu kategoriju spadaju tvrtke koje žele zaposliti visoko talentirane strane radnike za zanimanja s popisa Global Talent Occupations List. Ovi otvori moraju biti u velikoj potražnji. Vještine potrebne za njih sigurno su rijetke među lokalnim talentima.

 

Profesije koje se nalaze na ovom popisu su računalni inženjeri, IT analitičari, softverski inženjeri, stručnjaci za digitalne medije itd. Popis se ažurira na temelju promjenjivih zahtjeva za radom ili vještinama.

 

Zahtjevi za plaću za ovu kategoriju obično se temelje na prevladavajućim uvjetima.

 

Uvjeti GTS sheme:

Prioritet bi trebali biti Kanađani i stalni stanovnici prije nego što se posao ponudi stranim radnicima.

 

Plaća isplaćena zaposlenicima zaposlenima prema GTS programu mora odgovarati plaćama za Kanađane i osobe sa stalnim boravkom. Trebali bi raditi na istom poslu i mjestu te imati slične vještine i iskustvo.

 

Maksimalno vrijeme zaposlenja je dvije godine za zaposlenike zaposlene prema GTS shemi. Zaposlenici mogu Prijavite se za stalni boravak u Kanadi nakon ovog razdoblja.

 

Prednosti GTS programa:

GTS program pojavio se kao brzo i učinkovito rješenje za pristup specijaliziranim talentima koji nisu dostupni u Kanadi.

 

Shema promiče raznolikost na radnom mjestu i rezultira boljim rezultatima i angažmanom

 

Shema će biti korisna Indijcima sa znanstvenim, tehnološkim, inženjerskim ili matematičkim (STEM) iskustvom, posebno onima u SAD-u. Oni mogu najbolje iskoristiti novo prilike za posao u Kanadi.

 

IPojedinci zaposleni u okviru GTS programa steći će radno iskustvo koje će im pomoći da steknu neke ključne bodove ako se prijavljuju za stalni boravak u Kanadi kroz Izričite prijave ruta.

 

GTS program omogućuje kanadskim tvrtkama da angažuju talentirane i kvalificirane zaposlenike iz cijelog svijeta, diverzificiraju svoje osoblje i teže inovacijama.

 

Od uvođenja 2017. godine više od 2000 radnika dobilo je odobrenje u okviru GTS sheme.

 

U kanadskom proračunu za 2019. spominje se da su tehnološke tvrtke predane stvaranju više od 40,000 radnih mjesta u okviru GTS sheme za Kanađane i osobe sa stalnim boravkom.

 

Shema ima fiksni vremenski okvir za obradu i dobivanje vize - zahtjevi za GTS vizu obrađuju se u roku od dva tjedna. Podnošenje zahtjeva i odobravanje GTS vize slijedi transparentan proces.

 

Prema GTS shemi, kanadske tvrtke imaju priliku zaposliti kvalificirane radnike iz različitih zemalja. Omogućuje im pristup raznolikom bazenu talenata i priliku da unaprijede svoje poslovanje.

 

 Ako planirate migrirati u Kanadu, pregledajte najnovije Vijesti o useljavanju u Kanadi & Pravila o vizama.