Objavljeno Studenog 09 2019
Prema nedavnoj anketi Randstada među zaposlenicima u raznim tvrtkama u Singapuru, 72% zaposlenika željelo je raditi posao koji im omogućuje međunarodno putovanje i rad u inozemstvu.
Randstad, na temelju rezultata ankete, kaže da zaposlenici daju važnost međunarodnom radnom iskustvu jer će im pomoći da razumiju višestruke perspektive, steknu nove vještine od kolega na drugim lokacijama i izgrade mrežu profesionalnih veza diljem svijeta.
Na temelju svoje ankete u Singapuru, Randstad je došao do ovih otkrića:
Prema Randstadu, zaposlenici moraju raditi na međunarodnim lokacijama kako bi vodili pilot projekte ili u operacijama. To im daje priliku za upravljanje većim timovima, interakciju s kolegama iz drugih zemalja i skupljanje novih iskustava.
Zaposlenici iz Singapura su u pravu jer izloženost i iskustvo mogu biti dragocjeni za vašu karijeru. Prilika za rad u inozemstvu mogu ti pomoći steći vještine to će vas učiniti korakom iznad vaših vršnjaka na konkurentnom tržištu rada.
Financijski dobici: S povećanjem plaće financijski ste na dobitku. Ovisno o zemlji ili lokaciji, mogli biste imati koristi od nižih poreza ili naknada socijalnog osiguranja.
Iskustvo rada u inostranstvu:
Prilika za rad u inozemstvu razvija vaše vještine prilagođavanja, povećava šanse za napredovanje, obećava financijsku dobit i potiče osobni razvoj.
Ako ste u potrazi za Studija, Posao, Posjet, Ulaganje ili Migrirati u inozemstvo, razgovarajte s Y-Axisom, tvrtkom broj 1 u svijetu za imigraciju i izdavanje viza.
Ako vam se ovaj blog dopao, možda će vam se svidjeti i...
Oznake:
Rad u inozemstvu
Podijeli
Preuzmite ga na svoj mobitel
Primajte obavijesti o vijestima
Kontaktirajte Y-os