Vaš vodič kroz njemačko tržište rada

Ako planirate napraviti inozemnu karijeru i Njemačka je vaše odredište, onda morate imati neka znanja o Njemačko tržište rada. Posjedovanje određenog znanja o tržištu rada prije nego što počnete tražiti posao pomoći će vam. Možete planirati svoju strategiju traženja posla i razmotriti svoje šanse za uspjeh.

Najprije ćemo vam dati gole činjenice, pronalaženje posla u Njemačkoj, posebno ako ste iz zemlje izvan EU-a, može biti teško. Ali ako znate gdje tražiti posao, imate svoju strategiju za prijavu na posao i znate sektore za koje se trebate prijaviti, tada imate bolje šanse pronaći posao.

 Sektori s najviše mogućnosti zapošljavanja:

Istraživanja pokazuju da je oko 75% njemačkog radnog stanovništva zaposleno u uslužnom sektoru. Postoji potražnja za kvalificiranim radnicima u područjima informatike, inženjerstva i zdravstva.

Sektori sa značajnim brojem otvorenih radnih mjesta uključuju medicinske usluge, obrazovanje, istraživanje i razvoj itd. Postoje radna mjesta u automobilskom i poljoprivrednom sektoru. Strani radnici traženi su u područjima energetike i okoliša te u malim i srednjim tvrtkama.

Profili koji imaju veće šanse u Njemačkoj:

Njemačke tvrtke preferiraju kandidate sa posebnim vještinama nego one s općim vještinama. Imate veće šanse ako imate višu razinu iskustva. Profili kao što su web programeri i inženjeri uvijek su traženi, dobivaju bolje plaće i čak mogu dobiti Plava karta viza.

 Obrazovne kvalifikacije i poznavanje jezika:

Ako tražite početničke poslove, nije važno jeste li diplomirali ili ste magistrirali jer je razlika u plaći na ovoj razini samo oko 6 do 10%.

Ako imate bilo kakve potvrde ili licence koje se odnose na vašu profesiju, poslovna organizacija, trgovačko udruženje ili obrtnička komora koja se odnosi na vaše područje će odlučiti jesu li jednaki onima u Njemačkoj. Ovo se odnosi na širok raspon poslova. Priznavanje vašeg certifikata ili trebate li daljnje usavršavanje ovisi o tome odakle ste i kvaliteti obrazovnih instituta u vašoj zemlji.

Što se tiče jezičnih znanja, vaše znanje njemačkog jezika može odrediti vaš uspjeh u pronalaženju posla. B2 razina znanja njemačkog jezika obavezna je za većinu poslova osim za poslove u multinacionalnim kompanijama, inženjerskom sektoru ili istraživačkim ustanovama. U ovim sektorima možete proći sa svojim znanjem engleskog jezika.

Međutim, morate znati prilično dobru razinu njemačkog ako tražite posao u zdravstvenom sektoru ili poslove koji zahtijevaju interakciju s kupcima ili klijentima.

Imate veće šanse za pronalaženje poslova na njemačkom gradova s ​​međunarodnim tvrtkama čak i ako imate minimalno znanje njemačkog jezika.

Metode traženja posla:

Kada tražite posao u Njemačkoj, trebali biste se odlučiti i za najbolje načine traženja posla. To ovisi o vašem osobnom i profesionalnom profilu i vrsti posla koji tražite. Slobodna mjesta možete potražiti u Federalnom zavodu za zapošljavanje (Agencija za zapošljavanje), službeni portal za zapošljavanje.

Možete uzeti pomoć privatnih agencija za zapošljavanje koje će vam pomoći u traženju poslova u određenim regijama ili određenim područjima. Iznenađujuće se mnogo otvorenih radnih mjesta oglašava u rubrikama s oglasima u novinama. Dok nacionalne novine u Njemačkoj oglašavaju radna mjesta za visoko kvalificirane kandidate, lokalne novine donose oglase za radna mjesta niže razine.

Osim toga, postoji nekoliko internetskih stranica za traženje posla koje sadrže pojedinosti o otvorenim poslovima u raznim njemačkim tvrtkama. Većina tih stranica pruža minimalne informacije o tvrtkama zajedno s detaljima za kontakt. Možete izravno nazvati tvrtke i poslati svoju prijavu.

Dobivanje posao u Njemačkoj potrebno je poznavanje njemačkog tržišta rada. To će vam pomoći da isplanirate strategiju traženja posla i uspijete u svojim nastojanjima.

Ako vam se ovaj blog dopao, možda će vam se svidjeti i... 6 koraka do posla u Njemačkoj