H1B neizvjesnost tjera mnoge tehnološke tvrtke da se okrenu Kanadi

Suočene s neizvjesnostima oko programa H1B Visa, mnoge tehnološke tvrtke sada se okreću Kanadi. Kašnjenja obrade na USCIS-u su u porastu. Tehničke tvrtke tvrde da je otvaranje ureda u Kanadi i uvoz radnika tamo mnogo učinkovitije.

 

Predsjednica Američke udruge imigracijskih odvjetnika, Marketa Lindt, obratila se Zastupničkom domu američkog Kongresa u srpnju. Govoreći o kašnjenjima USCIS-a, rekla je da kvalificirani stručnjaci sada biraju odredišta koja nisu SAD. Talentirani stručnjaci koji žele izbjeći odgode obrade i nedosljedne prosudbe sada se sele iz SAD-a.

 

Envoy Global proveo je istraživanje ranije ove godine. Studija kaže da 80% poslodavaca očekuje da će njihov broj zaposlenih u inozemstvu ostati isti ili se povećati ove godine. 95% poslodavaca smatra da nabava strani kvalificirani radnici važni su za njihov posao.

 

Prema studiji Envoy Globala, 65% poslodavaca smatra kanadsku useljeničku politiku povoljnijom od američke. 38% poslodavaca aktivno razmišlja o širenju u Kanadu. 21% poslodavaca već ima ured u Kanadi, prema Diceu.

 

Čimbenik od pomoći za tehnološke tvrtke sa sjedištem u San Franciscu, Seattleu i New Yorku je to što je Kanada udaljena samo kratkom vožnjom avionom.

 

Trumpova vlada. uvela je strože mjere za H1B Visa program i H4 EAD. Brza obrada viza u Kanadi je oštra suprotnost onoj u SAD-u.

 

USCIS je povećao broj RFE (Zahtjevi za dokazima), posebno od vanjskih tvrtki. USCIS je tražio informacije o vrsti posla, uključenim projektima i ugovorima s dobavljačima. Također je došlo do porasta broja odbijanja H1B.

 

U svibnju je predsjednik Donald Trump predstavio plan migracijske reforme kojim bi se Američka imigracija sustav više “temeljen na zaslugama”. SAD bi stoga birao kandidate koji su imali izvanredan talent, radili u specijaliziranim zanimanjima i imali besprijekoran akademski dosje. Ova će reforma značajno utjecati na to kako tehnološke tvrtke u SAD-u zapošljavaju strane kandidate.

 

Trenutačno SAD odabire 12% imigranata na temelju njihovog zaposlenja i vještina. 66% imigranata odabrano je na temelju obiteljskih veza, a 21% na temelju humanitarnih i drugih razloga.

 

Trumpov novi reformski plan promijenio bi statistiku na 57% imigranata koji bi bili odabrani na temelju njihovih vještina i zaposlenja. 33% imigranata bit će izabrano na temelju obiteljskih veza, a 10% na temelju humanitarnih ili drugih razloga.

 

Kanada, u međuvremenu, dobro iskorištava kašnjenja USCIS-a privlačeći više tehnoloških stručnjaka u zemlju.

 

Ako planirate migrirati u Kanadu, pregledajte najnovije Vijesti o useljavanju u Kanadi & Pravila o vizama.

Ako vam se ovaj blog dopao, možda će vam se svidjeti i...

Indija ima najviše inozemnih klikova na tehnološke poslove u SAD-u