Kako možete dobiti posao iz snova u SAD-u?

Ako želite sletjeti a posao u SAD-u, trebali biste znati što poslodavci traže. Sam dobar prosjek ocjena nije dovoljan za dobivanje inozemnog angažmana u SAD-u. Poslodavci gledaju na druge čimbenike kao što su relevantno radno iskustvo, vještine i obrazovanje kako bi pronašli odgovarajućeg zaposlenika.

Anketa Nacionalne udruge tvrtki i poslodavaca (NACE) ponavlja da dobar prosjek ocjena i diploma iz relevantnog predmeta nisu jedini čimbenici za pronalaženje posla. Istraživanje kaže da poslodavci u SAD-u traže druge čimbenike pri odabiru kandidata. To uključuje:

• Vještine u rješavanju problema
• Jaka radna etika i sposobnost timskog rada
• Kvantitativne/analitičke sposobnosti
• Sposobnost komunikacije (pisano)
• Sposobnost vođenja
• Sposobnost komuniciranja (verbalno)

*Trebam pomoć za emigrirati u SAD? Dobijte upute korak-po-korak od Y-Axis Overseas Immigration stručnjaka.

Osim ovih vještina, potrebno je uzeti u obzir i druge čimbenike ako želite pronaći posao iz snova u SAD-u.

Traženje posla i umrežavanje

Druga je istina da je umrežavanje – razgovor s ljudima u različitim organizacijama i njegovanje tih profesionalnih odnosa – način na koji se pronalazi 80 posto poslova. Iako je potrebno pronaći posao različito, možete očekivati ​​da ćete uložiti 150 sati (5 sati tjedno) tijekom 6 do 9 mjeseci! To će vam oduzeti dosta vremena i truda.

Odaberite prave poslove za prijavu

Započnite razmišljanjem i identificiranjem svojih talenata, interesa i vrijednosti. Zatim ih povežite s industrijama i poslovima koji odgovaraju vašim nalazima.

Bilo bi najbolje imati ažurirani životopis i online profil prije nego što počnete tražiti posao. Relevantna slobodna radna mjesta možete potražiti na popularnim portalima za traženje poslova koji navode međunarodna mjesta.

Napravite popis od 40 ciljanih tvrtki. 99.9% tvrtki zapošljava manje od 500 ljudi. S druge strane, 0.01 posto ima najbolju reputaciju marke. Ako ste samo zainteresirani za sletanje s glavnim markama, rivalstvo može biti žestoko. Posjetite odjeljak o karijeri na svom koledžu, LinkedIn i oglasne ploče poput Indeed.com kako biste pronašli slobodna mjesta.

*Da biste dobili više ažuriranja, slijedite Stranica bloga Y-Axis

Optimizirajte svoj životopis

Najbolje bi bilo izmijeniti svoj životopis kako bi odgovarao međunarodnim standardima, a možda biste ga čak morali dotjerati prema zemlji u kojoj tražite posao.

Ključne riječi za pozicije za koje se prijavljujete trebaju biti uključene u vaš životopis (i LinkedIn profil). Tvrtke koriste umjetnu inteligenciju (AI) koja se zove Application Tracking Systems (ATS) za brzu procjenu aplikacija. Većinu ljudi koji se prijave ignorira 52% tvrtki! Međutim, ako imate preporuku iz svoje mreže, vaš životopis ima veće šanse da bude odabran za intervju.

Vježbajte za intervju

Da biste intervju dali s povjerenjem, morate intenzivno vježbati. Naučite pokazati svoje talente i dati razloge zašto ste pravi izbor za tu poziciju koristeći svoj fakultetski centar za karijeru ili uzmite pomoć konzultanta za traženje posla u inozemstvu koji će vam pružiti stručnost i smjernice da vam pomognu da dobijete željeni posao u SAD-u .

Voljan raditi u SAD-u? Razgovarajte s Y-Axisom, svjetskim broj 1 inozemnim savjetnikom za karijeru.

Ako vam je ovaj blog zanimljiv, nastavite čitati...

Koji su najlakši načini za dobivanje zelene karte u SAD-u