Kako vrhunski poslodavci u Kanadi privlače mlade zaposlenike?

Kanadski najbolji poslodavci za mlade vrlo je popularno natjecanje. Organizira ga projekt 100 najboljih kanadskih poslodavaca. Ovim natjecanjem odaje se priznanje poslodavcima koji mladima nude najbolja radna mjesta. Poslodavci koji su se našli na ovoj listi najbolji su u zapošljavanju i zadržavanju mlađih zaposlenika.

 

CTEYP provjerava organizacije na temelju njihovih inicijativa. Tvrtke bi trebale svoje inicijative usmjeriti na privlačenje i zadržavanje mladih stručnjaka. Inicijative bi mogle uključivati ​​programe rada i učenja i pomoć u školarini. Također mogu uključivati ​​programe obuke i mentorstva.

 

Urednici također pregledavaju programe upravljanja karijerom tvrtki. Također traže inicijative koje mladima pomažu u napredovanju u karijeri. Urednici gledaju i prosječnu dob zaposlenika. Pomaže im razumjeti sastav svoje radne snage.

 

Mladi stručnjaci i nedavni diplomanti ovo natjecanje često vide kao vrijedan resurs. Natječaj pokazuje što svaki poslodavac nudi. Također ističe njihove inovativne i progresivne HR prakse.

 

HR prakse koje slijede ovi poslodavci imaju za cilj pomoći mladim stručnjacima u rastu.

Mott MacDonald, inženjerska tvrtka iz Vancouvera, osnovala je program Horizons. To je program koji traje 18 mjeseci i pomaže mladima da prepoznaju svoje razvojne potrebe. Program također nudi alate potrebne za upravljanje njihovim karijerama.

 

Pobjedničke organizacije također su poznate po svojim programima za mlade.

Holland Bloorview Kids Rehabilitation Hospital sa sjedištem u Torontu svakog ljeta organizira studentski istraživački program. Program omogućuje studentima da istražuju zajedno s vodećim znanstvenicima rehabilitacije djece.

 

Jazz Aviation LP tvrtka je sa sjedištem u Dartmouthu, Nova Škotska. Surađuje sa 17 visokoškolskih ustanova. Oni pružaju obuku o najboljim praksama koje se primjenjuju u industriji, prema The Globe and Mail.

 

Poslodavci u Kanadi natječu se za najbolju među kvalificiranom radnom snagom. Kako biste privukli mlade regrute, trebali biste proučiti praksu koju slijede pobjednici. Mladi su stručnjaci vrlo traženi jer unose nove ideje i energiju na radno mjesto.

 

Y-Axis nudi širok raspon proizvoda za vizu i imigraciju, kao i usluga za ambiciozne inozemne studente, uključujući Studentska viza za Kanadu, Radna viza za Kanadu, Profesionalne usluge spremne za kanadske migrante za brzi ulazak Potpuna usluga, Profesionalne usluge spremne za kanadske migrante za brzi ulazak u PR prijavu,  Profesionalne usluge za kanadske migrante za pokrajinei Procjena obrazovne vjerodajnice. Radimo s konzultantima za reguliranu imigraciju u Kanadi.

 

Ako želite studirati, raditi, posjetiti, investirati ili Emigrirati u Kanadu, razgovarajte s Y-Axisom, tvrtkom broj 1 u svijetu za useljavanje i izdavanje viza.

Ako vam se ovaj blog dopao, možda će vam se svidjeti i...

Što je kanadska poslovna viza za inozemne useljenike?