Kako se prijaviti za radnu vizu za Kanadu?

Ako želite raditi u Kanadi, trebat će vam radna viza. Radna viza je u Kanadi poznata kao radna dozvola. Morat ćete podnijeti zahtjev za radnu dozvolu ako nemate stalni boravak, ali imate posao od kanadskog poslodavca.

 

Gledajte: Kako se prijaviti za radnu vizu za Kanadu 2022.?

 

 Različite vrste radnih dozvola

Postoje dvije vrste radnih dozvola - otvorena radna dozvola i radna dozvola za poslodavca. Otvorena radna dozvola u osnovi vam omogućuje da radite za bilo kojeg poslodavca u Kanadi. Ova viza nije specifična za posao, tako da kandidatima nije potrebna procjena utjecaja na tržište rada (LMIA) ili pismo ponude od poslodavca koji je platio naknadu za usklađenost.

 

S njom otvorena radna dozvola, možete raditi za bilo kojeg poslodavca osim za one tvrtke koje ne poštuju uvjete rada ili se bave uslugama poput usluga eskorta, erotske masaže ili egzotičnog plesa.

 

Kao što naziv sugerira, radna dozvola za određenog poslodavca je dozvola koja vam omogućuje rad za određenog poslodavca. 

 

Uvjeti prihvatljivosti za radnu dozvolu

Kao podnositelj zahtjeva trebali biste:

• Dokažite službeniku da ćete napustiti zemlju kada vam istekne radna dozvola
• Pokažite da imate dovoljno novca za brigu o sebi i članovima svoje obitelji i vratite se u domovinu nakon isteka radne dozvole
• Nemaju kazneni dosje i posjeduju policijsku potvrdu
• Ne predstavlja sigurnosni rizik za Kanadu
• Budite dobrog zdravlja i podvrgnite se potrebnom liječničkom pregledu
• Ne planirati raditi za poslodavca sa statusom "nepodoban" na popisu poslodavaca koji nisu ispunili uvjete
• Ponudite službeniku sve druge dokumente koje traže da bi dokazali da možete ući u zemlju

Potrebni dokumenti:

1. Putovnica s valjanošću više od šest mjeseci nakon planiranog datuma ulaska u Kanadu
2. Dokaz o vašim obrazovnim kvalifikacijama
3. Vjenčani list ako je primjenjiv
4. Rodni listovi djece ako postoje
5. Potvrda o liječničkom pregledu - morate obaviti liječnički pregled kako biste mogli raditi u vrtiću, zdravstvenim službama, učiteljima u osnovnoj ili srednjoj školi ili u poljoprivredi

Podnositelji zahtjeva mogu koristiti otvorenu radnu dozvolu za dovođenje supružnika ili partnera i maloljetne djece pod uvjetom da uz zahtjev prilože svoje dokumente kako bi se mogli ocijeniti kao obitelj.

 

Faze procesa prijave:

• U prvoj fazi procesa prijave, poslodavac se prijavljuje za procjenu utjecaja na tržište rada (LMIA)
• U drugoj fazi poslodavac daje ponudu za privremeni posao
• U trećoj fazi, strani radnik podnosi zahtjev za radnu dozvolu
• U četvrtoj fazi izdaje se radna dozvola
• Podnošenje zahtjeva za radnu dozvolu unutar ili izvan Kanade

Svatko izvan Kanade može podnijeti zahtjev za radnu dozvolu prije nego uđu u zemlju. To je potrebno ako im je potrebna viza za ulazak u Kanadu i moraju proći liječnički pregled prije ulaska u zemlju.

 

Možete podnijeti zahtjev za radnu dozvolu iz Kanade

• Ako trenutno radite ili studirate u Kanadi ili ako vaš suprug ili roditelji imaju studijsku ili radnu dozvolu.
• Ako ste završili diplomu na kanadskom sveučilištu
• Ako imate privremenu boravišnu dozvolu koja vrijedi šest mjeseci ili duže
• Ako ste podnijeli zahtjev za PR vizu ili ste bili uključeni u zahtjev

ZMPI i radne dozvole Postoje dvije vrste LMIA

1. Ponude za privremeni posao
2. Ponuda poslova za stalno

LMIAs za ponude za stalni posao je dvogodišnja dozvola s produljenjem za dvije godine. LMIA za ponude za privremeni posao vrijede najviše dvije godine i ne mogu se produžiti. Za ponudu za privremeni posao maksimalno će biti 2 godine i ne može se produžiti. LMIA je dio različitih mjera za zaštitu interesa lokalnog kanadskog tržišta rada i zahtijeva se kako bi se osiguralo da zapošljavanje stranog radnika neće imati negativan učinak na tržište rada. Strani radnik koji podnosi zahtjev za radnu dozvolu mora imati kopiju LMIA kao dio svog zahtjeva za radnu dozvolu. Međutim, određene vrste radnih dozvola izuzete su iz LMIA-e. 

To uključuje:

• Otvorene radne dozvole
• Zatvorene radne dozvole izuzete od LMIA

Dok otvorene radne dozvole ne zahtijevaju LMIA od poslodavca za odobrenje, zatvorene dozvole imaju ovaj zahtjev. Većina radnih dozvola su zatvorene radne dozvole i zahtijevaju pozitivan LMIA. Zatvorene radne dozvole ovise o poslodavcu i odnose se na određeno radno mjesto i određenog poslodavca navedenog u ZMPI-u. Zatvorene radne dozvole izuzete od LMIA-e omogućuju stranim radnicima da rade za određenog poslodavca na određenom radnom mjestu, ali ne trebaju LMIA. Priroda posla obično odlučuje hoće li biti izuzet od LMIA-e ili ne.

Uvjeti za izuzeće LMIA Značajna korist: Ako vaš poslodavac može dokazati da će vaše zaposlenje donijeti važnu ekonomsku, kulturnu ili društvenu korist zemlji, tada će radna dozvola biti izuzeta od LMIA. Oni mogu uključivati ​​umjetnike, tehničke radnike, inženjere ili stručnjake sa posebnim vještinama ili znanjem.

 

Uzajamno zapošljavanje: Strani radnici koji imaju priliku raditi u određenim industrijama u Kanadi i gdje Kanađani imaju slične mogućnosti u drugim zemljama. Primjeri uključuju profesionalne sportaše, trenere ili profesore ili studente koji sudjeluju u programima razmjene.

 

Poduzetnici i samostalne djelatnosti: Pojedinci iz drugih zemalja koji žele biti samozaposleni ili pokrenuti vlastiti posao koji bi donio neku vrstu koristi kanadskim građanima dobivaju ovu dozvolu.

 

Premješteni unutar poduzeća: Međunarodne tvrtke mogu slati strane zaposlenike u Kanadu na privremenoj osnovi bez potrebe za LMIA.

 

Kvalificirani radnici koji govore francuski: Strani radnici koji govore francuski i imaju ponudu za posao u pokrajini ili teritoriju izvan Quebeca neće trebati LMIA. Osim toga, inozemni sudionici međunarodnih trgovinskih sporazuma ili međunarodnih programa razmjene mladih kvalificirani su za radne dozvole oslobođene od LMIA.

 

Mogućnosti za tehnološke radnike Kanada je uvijek imala veliku potražnju za tehnološkim radnicima. Općenito, tehnički radnici imaju vještine i stručnost koji olakšavaju ispunjavanje uvjeta za savezne i regionalne programe ekonomske imigracije. Specifični imigracijski programi kao što je Savezni program za kvalificirane radnike (FSWP) usmjereni su na tehnološke radnike. Ostali imigracijski programi uključuju:

• Federalni programi
• Globalni tok talenata
• CUSMA profesionalci
• Prijenos unutar tvrtke
• PNP-ovi

Federalni programi

Express Entry programi dati važnost tehnološkim radnicima, posebno određenim pokrajinskim tokovima povezanim s Express Entryjem. Nedavno godišnje izvješće Express Entry navodi tehnološke radnike kao jedno od tri najpopularnija zanimanja koja su dobila PDV.

 

Globalni tok talenata

Prema GTS-u, radne dozvole obrađuju se u roku od dva tjedna za privremene visokokvalificirane radnike. U GTS-u postoje dvije kategorije.

Kategorija A: Kategorija A je za tvrtke s visokim rastom koje mogu pokazati potrebu za visokokvalificiranim međunarodnim talentima. Poslodavce u ovoj skupini Global Talent Stream mora uputiti imenovani referentni partner, koji je obično vladina ili kvazi-vladina agencija usmjerena na inkubaciju ili širenje poslovanja u određenoj regiji. Te tvrtke moraju navesti razloge za potrebu zapošljavanja jedinstvenih specijaliziranih talenata iz inozemstva.

 

Kategorija B: Poslodavci u kategoriji B su oni koji žele zaposliti takve visokokvalificirane strane radnike za zanimanja na Globalnom popisu talentiranih zanimanja za koja je utvrđena potražnja i za koje je domaća ponuda radne snage neadekvatna. To se s vremena na vrijeme može promijeniti, ali trenutačno se sastoji od radnika koji spadaju u 12 kodova Nacionalne klasifikacije zanimanja (NOC), od kojih su sva tehnološka zanimanja. U oba slučaja poslodavac mora zaposleniku isplatiti plaću koja je jednaka nacionalnom prosjeku za to radno mjesto. Poslodavci u kategoriji A moraju izravno ili neizravno stvarati radna mjesta za kanadske državljane i osobe sa stalnim boravkom. Poslodavci u kategoriji B moraju se obvezati na povećanje svojih ulaganja u profesionalni razvoj i obuku kanadskih državljana i stalnih stanovnika. Nakon što je osoba u Kanadi, može ili produžiti svoj privremeni status ili podnijeti zahtjev za stalni boravak. Mnogi trajni imigracijski programi zahtijevaju kanadsko radno iskustvo. Dolazak u Kanadu kao tehnički radnik izvrstan je način da se pripremite za stalni boravak.

 

CUSMA profesionalci

Prema Sporazumu između Kanade, Sjedinjenih Američkih Država i Meksika, građani Sjedinjenih Država ili Meksika s ponudama poslova u nekim profesijama mogu imati pravo na radnu dozvolu (CUSMA). Ovo je poseban program za kanadske poslodavce koji zapošljavaju strane radnike i nije potrebna procjena utjecaja na tržište rada (LMIA). Postoje 63 zanimanja koja potpadaju pod radnu dozvolu CUSMA Professional. Među njima su tehnološka zanimanja kao što su računalni inženjeri, grafički dizajneri, analitičari računalnih sustava i pisci tehničkih publikacija.

 

Prijenos unutar tvrtke

Prijenos unutar tvrtke (ICT) namijenjen je zaposlenicima koji rade za tvrtku s kvalificirajućim odnosom s kanadskom tvrtkom, kao što je podružnica, podružnica, matična tvrtka ili podružnica. Poslodavci u Kanadi ne trebaju LMIA za zapošljavanje zaposlenika putem ove sheme. Strani radnik mora raditi za tvrtku najmanje godinu dana. Morao je ili raditi na menadžerskoj poziciji ili pokazati da ima napredno i zaštićeno znanje o poslovanju ili njegovim proizvodima. To može uključivati ​​programere i programere koji su kreirali softverske proizvode tvrtke, kao i računalne inženjere koji su razvili specifične računalne programe za tvrtku.

 

Programi pokrajinskih kandidata

BC PNP Tech Pilot je pojednostavljeni okvir za obradu aplikacija podnesenih preko postojećih kanala koji također zadovoljava jedinstvene specifikacije pilota. Dva od pet imigracijskih tokova BC koji ispunjavaju uvjete za tehnički pilot usklađeni su s Express Entryjem, dok ostala tri nisu. BC Tech Pilot prepoznaje 29 tehnoloških zanimanja koja zadovoljavaju kriterije. Program jednom tjedno šalje pozive kvalificiranim kandidatima. Kandidat se mora prijaviti na jedan od pet usklađenih programa i imati ponudu za rad u jednom od 29 navedenih područja (najmanje godinu dana, s najmanje 120 dana do trenutka prijave). Prioritetna obrada u odnosu na druge imigracijske zahtjeve, tjedna izvlačenja i namjenski concierge program za pomoć poslodavcima su među prednostima ovog pilota.

 

Korištenje električnih romobila ističe Ontario PNP također provodi tehnička izvlačenja s vremena na vrijeme. Kandidati se moraju kvalificirati za Ontarijev tok prioriteta ljudskog kapitala. Kandidati moraju ispunjavati uvjete za savezni program kvalificiranih radnika ili kanadski razred za iskustvo. Kandidati trebaju imati radno iskustvo u jednom od sljedećih šest tehničkih zanimanja: računalni programeri i programeri interaktivnih medija; računalni inženjeri; web dizajneri i programeri; analitičari baza podataka i administratori podataka; te menadžeri računalnih i informacijskih sustava. Provincija Quebec najavila je novu imigracijsku rutu za poslove u području umjetne inteligencije, informacijske tehnologije i vizualnih efekata. Ukupan broj podnositelja zahtjeva za ovaj pilot je postavljen na 550 godišnje.

 

 Radna dozvola do vize za stalni boravak

Podnositelji zahtjeva koji su podnijeli zahtjev za PR vizu i rade na poslu koji završava prije odobrenja zahtjeva dobit će premošćujuću otvorenu radnu dozvolu. Neće morati napustiti zemlju u razdoblju između isteka prethodne dozvole i dobivanja PR statusa.

 Viza za radnu dozvolu pomoći će vam da radite i privremeno ostanete u Kanadi. Međutim, uvijek možete prijaviti se za stalni boravak u zemlji.

 

Ako imate privremenu radnu dozvolu u Kanadi, postoje različiti načini za dobivanje stalnog boravka u Kanadi.

 

Savezni program kvalificiranih radnika

Ako radite s privremenom radnom dozvolom kod kanadskog poslodavca, a poslodavac vam je dao ponudu za stalne poslove, možda biste se mogli prijaviti u okviru Saveznog programa kvalificiranih radnika za svoj stalni boravak. Takva ponuda se zove dogovoreni posao. Privremeni radnik trebao bi ispuniti potrebne kriterije prema Programu za strane kvalificirane radnike koji uključuje stjecanje obrazovne vjerodostojnosti.

 

Bodovi se dodjeljuju na temelju faktora kao što su obrazovanje, dob, prilagodljivost, jezične vještine i ponuda posla za kandidata. Proces može trajati 12-18 mjeseci.

 

Kanadska klasa iskustva

Privremeni radnici na kvalificiranim pozicijama mogu se prijaviti u okviru programa Canadian Experience Class koristeći svoje radno iskustvo u Kanadi. Ovo je uobičajeni izbor za one privremene radnike koji ne postižu bodove potrebne saveznom programu za kvalificirane radnike.

 

Kandidati prema CEC-u moraju imati najmanje 2 godine radnog iskustva u Kanadi ili imati diplomu nakon srednje škole u Kanadi ili 1 godinu radnog iskustva. Podnositelji zahtjeva koji ispunjavaju uvjete prema CEC-u moraju ispuniti barem jedan od ovih uvjeta prije podnošenja zahtjeva za stalni boravak u Kanadi.

 

Pokrajinski program imenovanja

Općenito, podnositelji zahtjeva mogu podnijeti zahtjev za stalni boravak u roku od godinu do godinu i pol prema Provincial Nominee Programme. Putem ovog programa, poslodavci nominiraju strane radnike za stalni boravak, ali svaki program može varirati ovisno o pokrajini. Ali ti kandidati moraju biti visokokvalificirani.

 

Quebec Experience Class

Privremeno osoblje može se prijaviti putem Quebec Experience Class za stalni boravak. Quebec Experience Class (QEC) sličan je kanadskom Experience Class (CEC), ali su potrebni dodatni kriteriji prema QEC-u.

 

Kandidati prema QEC-u moraju biti na profesionalnom položaju u Quebecu najmanje 1 godinu i moraju govoriti francuski na srednjoj razini.

 

Kandidati PNP-a i CEC-a imaju više sreće na tržištu rada u Kanadi jer su vjerojatno imali prethodno radno iskustvo kao privremeni radnici. To im daje prednost jer su svjesni očekivanja kanadskih poslodavaca i spremni su ih ispuniti.

 

Prethodno radno iskustvo vrlo je povoljan faktor za dobivanje PR vize, ono je pokazatelj da će se strani radnik lako uklopiti u potrebe kanadskog tržišta rada. Više od 93 posto kandidata PNP-a i 95 posto kandidata CIK-a ima prethodno radno iskustvo. To im ide u prilog prilikom podnošenja zahtjeva za PR vizu.