Kako izaći iz pada inozemne karijere?

Većina poslova u inozemstvu počinje tek s uzbudljivim prilikama i punim izgleda za karijeru u inozemstvu. Za one koji imaju sreće, možda i ostanu isti.

Međutim, neki od zaposlenika nakon nekog vremena počnu osjećati da su zapeli u padu inozemne karijere. Ovdje predstavljamo 4 najbolje metode za izlazak iz ove situacije:

Prihvatite nove prilike ili projekte:

Direktorica Robert Half Australia Nicole Gorton kaže da zaposlenici mogu postati nezadovoljni svojim poslom ako svaki dan rade sličan posao. Ona savjetuje da potraga za novim izazovima može biti učinkovit lijek za izlazak iz uobičajenog pada karijere u inozemstvu. Mora uključivati ​​zadatke koji vas guraju iz svakodnevne zone udobnosti, kaže Gorton.

Nadogradite svoje vještine:

Uz prihvaćanje novih izazova, još jedan način da izađete iz pada karijere u inozemstvu je da unaprijedite svoje vještine.

U australskom gospodarstvu uvode se stalne inovacije. Od radnika se stoga traži stalno usavršavanje svojih vještina kako bi se uklopili u vrlo dinamično tržište rada. To je također istaknuto u izvješću Vlade Australije iz 2018.

U izvješću se pojašnjava da se područje digitalne tehnologije neprestano transformira i razvija. Radnicima u ovom sektoru preporuča se da se posebno osposobe i unaprijede svoje vještine.

Povežite se s novim ljudima:

Možda vaš pad karijere u inozemstvu ima više veze s pojedincima oko vas, a manje sa stvarnim poslom koji obavljate.

Studija koju je proveo LinkedIn iz 2018. otkriva da većina ispitanih radnika vjeruje da im prijateljstvo na poslu povećava ukupnu sreću. Nudi vam sustav podrške kroz sve vaše uspone i padove na radnom mjestu. Oni vas razvesele vašim postignućima i razvesele u stresnom danu, kako navodi Upskilled Edu AU.

Bavite se nečim drugim:

Ako ništa ne uspije, možda je vrijeme da pronađete novi posao u inozemstvu. Uzrok pada vaše karijere u ekstremnim slučajevima može biti sama vaša karijera. Tada je vrijeme da pronađete ono puno ispunjenja koje je potrebno u karijeri na potpuno novom području. To može biti potrebno kada vaš postojeći radni život ne odgovara vašim profesionalnim ili osobnim potrebama.

Ključno je razmisliti o tome kamo ide vaša trenutna uloga prije nego napravite veliki skok. To je ako imate želju za nastavkom napredovanja i ako se vaš trud na odgovarajući način cijeni da ostanete.

Y-Axis nudi širok raspon usluga izdavanja viza i imigracije, kao i proizvoda za ambiciozne inozemne useljenike, uključujući    Y-International životopis (viša razina) 5+ god, Životopis Marketinške usluge Jedna država i Jedna zemlja, Y Poslovi Premium članstvo, Y-staza – Y-Path za licencirane profesionalce, Y-Path za studente i brucoše, Y-Path za posao Profesionalci i tražitelji posla, Međunarodna SIM kartica, Forex rješenja, i Bankovne usluge.

Ako želite studirati, raditi, posjetiti, investirati ili Migrirati u inozemstvo, razgovarajte s Y-Axisom, svjetskom imigracijom broj 1 i Visa konzultanti.

Ako vam se ovaj blog dopao, možda će vam se svidjeti i...

6 koraka do posla u Njemačkoj