Deset najvećih kanadskih industrijskih sektora bilježi porast broja radnih mjesta u 10

Deset najvećih industrijskih sektora u Kanadi bilježi porast Radna mjesta kao i stopu slobodnih radnih mjesta u 2017. U ovim velikim sektorima u Kanadi najveća stopa porasta slobodnih radnih mjesta bila je u Službi podrške i administrativnim uslugama s 0.9 do 4.2%. Slijede sektor Skladištenje i promet s povećanjem broja radnih mjesta od 0.6 do 2.7 posto te sektor Građevinarstvo s rastom od 0.5 do 2.8 posto.

 

U vađenju plina, nafti, vađenju kamena i rudarstvu povećanje broja slobodnih radnih mjesta uglavnom je rezultat povećanja pratećih aktivnosti za vađenje plina s 1,400 novih radnih mjesta, u nafti i rudarstvu. To je također bilo zbog povećanih aktivnosti u vađenju i rudarstvu sa 700 novih radnih mjesta, prema navodima Banke poslova GC CA.

 

Stopa slobodnih radnih mjesta i broj slobodnih radnih mjesta također su porasli u Vađenju plina i Nafti, ali u manjem postotku.

 

Porast u najvećim industrijskim sektorima zapošljavanja u Kanadi uglavnom je bio međusobno povezan jer je povećanje ukupnog broja slobodnih radnih mjesta s 1000 dodatnih radnih mjesta zabilježeno u vađenju plina, nafti, vađenju kamena i rudarstvu. Operateri rudnika i radnici u bušenju plina i nafte, bušači plina i nafte, podzemni rudari, nadzornici i izvođači radova u plinu, nafti i rudarstvu bili su u ogromne zahtjeve.

 

Čak su i mali sektori u Kanadi svjedočili porastu broja slobodnih radnih mjesta u smislu zaposlenosti. Na primjer, stopa slobodnih radnih mjesta u ribarstvu, šumarstvu i poljoprivredi porasla je za 5.3%, što je više od 2016% u 3.9. godini. Stopa slobodnih radnih mjesta za vađenje kamena, rudarstva, plina i nafte također je porasla na 1.9%, što je povećanje od 1.1% bodova u usporedbi s 2016. Ovo je bio drugi uzastopni godišnji rast stopa slobodnih radnih mjesta u ovom sektoru.

 

Ako želite studirati, raditi, posjetiti, investirati ili Emigrirati u Kanadu, kontaktirajte Y-Axis, najpouzdanijeg svjetskog konzultanta za imigracije i vize.