Od tvrtki je zatraženo da se dobro brinu o japanskim kvalificiranim radnicima s vizom

Korištenje električnih romobila ističe Ministarstvo pravosuđa je najavio smjernice koje od tvrtki zahtijevaju da se dobro brinu o japanskim kvalificiranim radnicima s vizom. Ovo su prekomorski radnici koji će stići u Japan preko 'Viza za specifične vještine na snazi ​​od 1. travnja 2019.

Korištenje električnih romobila ističe Zakon o kontroli useljavanja i priznavanju izbjeglica sada je revidiran. Predviđa se da će zbog toga doći do velikog priljeva prekomorskih radnika u Japan.

Smjernice navode da tvrtke moraju po dolasku pokupiti svoje kvalificirane radnike s vizom za Japan. Zatim ih je potrebno odnijeti u smještaj ili na radno mjesto. Od njih se također traži da supotpisivati ​​ugovore o najmu kako bi radnicima osigurali smještaj. Alternativno, mogu identificirati pružatelja usluga kako bi osigurali da će najam biti plaćen, kako navodi ASAHI.

Pravila dalje razrađuju da tvrtke moraju pristati da budu navedene kao kontaktne točke u hitnim slučajevima. To je zato što vlasnici stanova u Japanu odbijaju potpisati ugovore o najmu. Ovo je s inozemnim državljanima zbog nedostupnosti supotpisnika.

Tvrtke su također dužne ponuditi orijentacijsku sesiju zaposlenicima s japanskom kvalificiranom vizom u trajanju od 8 ili više sati. Ovo je za upućujući novopridošle radnike o ponašanju i običajima. To uključuje odlaganje smeća, poštivanje prometnih pravila i korištenje pametnih kartica. Uključuje Suica karticu East Japan Railway Co.

U nastavku se nalaze kratke smjernice za tvrtke koje prihvaćaju Japanske kvalificirane radnike s vizom.

Japanskim poslodavcima zabranjeno je:

• Čuvanje boravišnih iskaznica ili putovnica radnika u inozemstvu kako bi se izbjegao njihov bijeg
• Unaprijed se određuju kazne za obitelji u slučaju da prekomorski radnici pobjegnu
• Zabrana iseljavanja inozemnih radnika iz svog smještaja osim zbog posla ili posjedovanja mobitela

Stambeni prostor za svakog radnika mora biti najmanje 7.5 četvornih metara ili više. Poslodavci moraju osigurati smještaj radnicima na jedan od dolje navedenih načina:

• Supotpisivanje, ako je potrebno, ugovora o najmu za inozemne radnike
• Potpisivanje ugovora o najmu za smještaj inozemnih radnika
• Organiziranje smještaja u tvrtki za inozemne radnike

Y-Axis nudi širok raspon usluga izdavanja viza i imigracije, kao i proizvoda za ambiciozne inozemne useljenike, uključujući Y-International životopis (viša razina) 5+ god, Y Poslovi Premium članstvo, Životopis Marketinške usluge Jedna država i jedna zemlja, Y-put – Y-Path za licencirane profesionalce, Y-Path za studente i brucoše i Y-Path za posao Profesionalci i tražitelji posla.

Ako želite studirati, raditi, posjetiti, investirati ili Emigrirati u Japan, razgovarajte s Y-Axisom, tvrtkom broj 1 u svijetu za useljavanje i izdavanje viza.

Ako vam se ovaj blog dopao, možda će vam se svidjeti i...

Japan će iskoristiti AP talente zbog nedostatka radnika