Objavljeno Srpanj 20 2020
Prema izvješću koje je 2015. objavio CEDEFOP, Europski centar za razvoj strukovnog osposobljavanja, a koje daje pojedinosti o predviđanju vještina za Njemačku do 2025., očekuje se da će rast zaposlenosti u Njemačkoj biti u poslovnim i drugim uslugama.
Na temelju ovog izvješća najbolji poslovi 2020. bit će dostupni u područjima inženjerstva, strojarstva, elektrotehnike i IT-a. U sektoru zdravstva bit će veća potražnja za medicinskim sestrama i njegovateljima, zbog porasta stanovništva koje stari u zemlji.
Izgledi za posao za 2020. kažu da će biti potražnje za stručnjacima u znanosti, inženjerstvu, poslovanju, zdravstvu i nastavi. Očekuje se da će 25% poslova biti za stručnjake visoke razine u tim područjima. Prema izvješću CEDEFOP-a očekuje se da će 17% poslova biti za tehničare, dok se očekuje da će 14% radnih mjesta biti otvoreno za stručnjake za pomoć u činovništvu.
Prilike za posao u Njemačkoj 2020. i kasnije bit će mješavina novonastalih radnih mjesta i potrebe za zamjenom onih koji napuštaju ili prelaze na drugo zaposlenje zbog odlaska u mirovinu. Zapravo, starenje stanovništva glavni je razlog za nedostatak vještina u Njemačkoj.
Ovdje je detaljan prikaz poslova koji će biti traženi u 2020.
Medicinski profesionalci
Očekuje se da će Njemačka u nadolazećim godinama imati manjak medicinskih stručnjaka. Pojedinci sa stranom diplomom medicine mogu se preseliti u zemlju i ovdje dobiti licencu za obavljanje medicinske djelatnosti. Kandidati iz zemalja EU-a i zemalja izvan EU-a mogu dobiti licencu za rad u Njemačkoj. Ali njihova diploma mora biti jednaka medicinskoj kvalifikaciji u Njemačkoj.
Inženjerska zanimanja
Predviđa se veliki broj slobodnih radnih mjesta za sljedeća područja inženjerstva. Postojale bi snažne prilike za karijeru za one sa sveučilišnom diplomom u bilo kojem od ovih inženjerskih područja:
Mogućnosti zaposlenja u MINT-u – matematika, informacijska tehnologija, prirodne znanosti i tehnologija
Pojedinci s diplomama iz matematike, informacijske tehnologije, prirodnih znanosti i tehnologije (MINT) imat će dobre mogućnosti zapošljavanja.
Poslovi u nespecijaliziranim područjima
U 2020. godini također će biti mogućnosti zapošljavanja u Njemačkoj za koje nisu potrebne specijalizirane kvalifikacije kao što su njegovateljica, industrijski mehaničar i maloprodaja.
Izgledi za posao nakon pandemije koronavirusa
Međutim, došlo je do promjena u pogledu na posao nakon izbijanja pandemije koronavirusa.
Njemački poslodavci očekuju usporavanje zapošljavanja u trećem kvartalu ove godine. Očekuje se da će izgledi za zapošljavanje biti sjajni u građevinarstvu, financijama i poslovnim uslugama te drugim uslužnim sektorima. Očekuje se usporavanje u sektoru restorana i hotela.
Njemačka vlada sa svoje strane pokušava smanjiti utjecaj pandemije na tržište rada. Mjere kao što su Kurzarbeit, program rada sa skraćenim radnim vremenom u kojem se održava odnos između poslodavaca i zaposlenika kako bi zaposlenici mogli dati doprinos kada posao krene.
Ovaj program skraćenog radnog vremena u kojem zaposlenici rade skraćeno kada je posao slab. Tvrtka plaća za odrađene sate, a država plaća 60 do 67% plaće za neodrađene sate.
Za njemačke tvrtke koje se bore s nedostatkom kvalificirane radne snage to ima smisla jer poslodavci ne riskiraju gubitak zaposlenika koje su školovali. Takvi programi pomažu u oporavku nakon kratkoročnih gospodarskih padova uzrokovanih čimbenicima poput trenutne pandemije.
Takva potpora vlade dobrodošla je njemačkim tvrtkama i njihovim zaposlenicima pogođenim pandemijom. To je također pokazatelj vladine potpore radnoj snazi i može biti pozitivan čimbenik rad u Njemačkoj.
Oznake:
Podijeli
Preuzmite ga na svoj mobitel
Primajte obavijesti o vijestima
Kontaktirajte Y-os