Inozemna karijera eksponencijalno povećava plaću radnika

Inozemna karijera stalni je trend među imigrantima koji žele. Bolje gospodarstvo, standard života, studiranje i način rada razlozi su tome. Međutim, nedavno istraživanje HSBC Expata to pokazuje an Inozemna karijera također eksponencijalno povećava njihovu plaću. Prosječan prekomorski radnik dodaje 21,000 dolara svojoj godišnjoj plaći kada migrira.

 

Kako javlja employeebenefits.co.uk, istraživanje je provedeno na 22,318 imigranata iz inozemstva u 163 zemlje. Otkriva da 45 posto imigranata zarađuje više radeći isti posao u inozemstvu. Isto tako, 28 posto dobilo je unapređenje koje je gotovo udvostručilo njihovu plaću kod kuće.

 

Švicarska zauzima najviše mjesto na listi za najveći paket plaća. Nudi prosječno povećanje plaće od 61,000 USD. SAD je drugi na listi. Prekomorskim radnicima nudi godišnji prosjek od 185,119 USD. Treće mjesto zauzima Hong Kong sa 178,706 dolara. Kina je ove godine skočila na četvrto mjesto. Ponuđena prosječna plaća porasla je sa 134,093 dolara na 172,678 dolara.

 

John Goddard, čelnik HSBC Expata rekao je da preseljenje u inozemstvo donosi mnogo složenosti. Inozemna karijera zasigurno donosi ogroman rast plaća radnika. Međutim, odabir prave banke za štednju vrlo je važan. Za to bi prekomorski radnici trebali potražiti savjet stručnjaka. Moraju pronaći najbolji način za međunarodni prijenos novca, on je dodao.

 

Anketa nadalje sugerira da UK i SAD su najbolja mjesta za Prekomorski radnici za migraciju. Inozemna karijera u Ujedinjenom Kraljevstvu može im pomoći da steknu nove vještine. Ove dvije zemlje pružaju radnicima u inozemstvu dobro okruženje za usavršavanje. Međutim, brzo radno okruženje često se smatra stresnim.

 

Tajland je zemlja koja može zadovoljiti prekomorske radnike kulturom rada. 53% imigranata je potvrdilo isto. Radnici koji ostvaruju inozemnu karijeru na Novom Zelandu sretni su jer je putovanje na posao kratko.

 

Goddard je to dodao Inozemna karijera može otključati kreativni potencijal radnika. Također, daje im ravnotežu između posla i privatnog života za kojom su žudjeli. Međutim, naglašava potrebu da im se financije dovedu u red prije nego što se presele. To bi smanjilo početni stres preseljenja u inozemstvo.

 

Y-Axis nudi širok raspon proizvoda za vizu i imigraciju, kao i usluga za ambiciozne inozemne studente, uključujući 3 traženje kolegija s upisima, 5 traženje kolegija s upisima, 8 traženje kolegija s upisima, i upis u više zemalja.

 

Y-Axis nudi usluge savjetovanja, predavanja u učionici i online tečajeve uživo za GRE, GMAT, IELTS, PTE, TOEFL i govorni engleski s opsežnim sastancima radnim danima i vikendom. Moduli uključuju IELTS/PTE jedan na jedan 45 min i IELTS/PTE jedan na jedan 45 min paket od 3 za pomoć budućim studentima u inozemstvu s jezičnim testovima.

 

Ako želite studirati, raditi, posjetiti, investirati ili Emigrirati u Kanadu, razgovarajte s Y-Axisom, tvrtkom broj 1 u svijetu za useljavanje i izdavanje viza.

Ako vam se ovaj blog dopao, možda će vam se svidjeti i...

Zaklada Obama nudi stipendije imigrantima iz inozemstva