Trendovi na inozemnom tržištu rada za nove maturante poslovnih škola u 2018

Najnovije trendove na inozemnom tržištu rada za nove diplomante poslovnih škola otkrio je Anketa korporativnih regruta - GMAC 2018. Također se navodi da 7 od 10 poslodavaca planira zaposliti diplomirane poslovne škole na traženim radnim mjestima.

slavoljubiv Posao u inozemstvu aspiranti moraju uzeti u obzir sljedeće ključne trendove za 2018.:

Veličina, tip tvrtke, industrija i lokacija poslodavca su važni

Različiti poslodavci imaju značajne razlike u svojim funkcionalnim zahtjevima. Lokacija tvrtke također utječe na vrstu vještina koje su im potrebne. Na primjer, Latinska Amerika daje najveći prioritet razvoju poslovanja. S druge strane, američkim poslodavcima to i ne smeta toliko.

Ako je tvrtka uključena u Global Fortune 100 ili ako ima 10,000 ili više zaposlenika ili ako je u obiteljskom vlasništvu, svi ti čimbenici čine razliku. Veće tvrtke cijene razvoj poslovanja (86%). U međuvremenu, ovaj je postotak vrlo nizak za tvrtke s više od 100 zaposlenika, kako prenosi Study International.

Za one koji su završili MBA vjerojatnije je da će biti angažirani na poslovima generalista nego za one koji su završili MIM

To ističe i istraživanje GMAC 2018 Za one koji su završili MBA vjerojatnije je da će biti angažirani na poslovima generalista nego za one koji su završili MIM. Unatoč tome, većina diplomanata MIM-a i MBA-a bit će potrebna za popunjavanje pozicija koje su generalističke prirode.

S druge strane, slično potrebnim funkcijama, radne uloge MIM i MBA talenata razlikuju se ovisno o veličini, industriji i regiji poslodavca.

Diplomanti MBA za strateške pozicije i diplomanti MIM-a za operativne pozicije

Izvješće sugerira da korporativni regruteri čine a jasna razlika između strateških i operativnih pokretača poslovanja. Vaše šanse da budete postavljeni na bilo koju od uloga znatno se razlikuju ovisno o tome imate li MIM ili MBA diplomu. Regruti u SAD-u će vas više voljeti za operativne uloge (59%) ako imate MIM radije nego za strateške uloge (41%).

Y-Axis nudi širok raspon usluga izdavanja viza i imigracije ambicioznim inozemnim imigrantima, uključujući Y-International životopis 0-5 god, Marketing usluge životopisa – Jedna državai Jedna zemlja, Radna viza za SAD, Radna viza za Kanadui Radna viza za Australiju.

Ako želite studirati, raditi, posjetiti, investirati ili Emigrirati u SAD, razgovarajte s Y-Axisom, tvrtkom broj 1 u svijetu za useljavanje i izdavanje viza.

Ako vam se ovaj blog dopao, možda će vam se svidjeti i...

5 najboljih radnih mjesta u industriji koje prekomorske tvrtke planiraju popuniti u 2018