Upozorenje o poslovima u inozemstvu: Jeste li loš kandidat?

Dok pregledavate kandidate za poslove u inozemstvu, postoje 3 glavne zastavice na koje morate pripaziti Voditelj zapošljavanja za EY Manisha Maligaspe.

Praznine u zapošljavanju

Manisha kaže da su praznine u zapošljavanju općenito znak upozorenja samo u određenim situacijama. Ljudi koji traže posao imat će najmanje jednu prazninu u svojoj povijesti zaposlenja. Crvene zastavice su razdoblja nezaposlenosti koja se ne mogu poduprijeti razumnim objašnjenjem.

Nedostatak pozornosti na detalje

Ovo je ogromna crvena zastavica za regrute ili poslodavce koji provjeravaju životopise inozemni poslovi. U konačnici, to odražava ponašanje kandidata ako je angažiran za posao, kako navodi Insight Resources Seek.

Opće popratno pismo

Općenito propratno pismo i životopis koji se mogu koristiti za nekoliko poslova su crvena zastavica, kaže Manisha. Životopis kandidata mora biti usmjeren na ulogu za koju se prijavljuje. Mora točno pokazati kako su njihove vještine povezane s poslom, dodaje voditelj zapošljavanja.

Intervju crvene zastavice

siguran ponašanja, načina komuniciranja ili stavova mora natjerati voditelje zapošljavanja da dvaput razmisle o kandidatu.

Nema kontrole nad emocijama

Velika je zastava ako kandidat ne može artikulirati točan razlog napuštanja trenutnog posla. Isto vrijedi ako kažu da je to zbog nesklonosti šefu ili žele više novca.

Arogancija ili neprofesionalno ponašanje

Ako se kandidat predstavlja kao netko tko sve zna ili govori samo o sebi, to je znak za uzbunu. Možda se ne uklapaju dobro u tim i teško prihvaćaju povratne informacije.

Ukratko o detaljima

Zabrinjavajuće je ako kandidati nisu voljni ponuditi potrebne pojedinosti. Jednako je zabrinjavajuće ako tijekom intervjua ne pokažu tražene dokumente, poput podataka o sucu.

Y-Axis nudi širok raspon proizvoda za vizu i imigraciju, kao i usluga za ambiciozne inozemne useljenike, uključujući  Radna viza za Kanadu, Radna viza za Australiju, Radna viza za SAD, Radna viza za UK, Radna viza za Schengen, Radna viza za kritične vještine u Južnoj Africi, Y-International životopis 0-5 godina, Y-International životopis (viša razina) 5+ god, Y Poslovi, Y-Path, Marketing usluge životopisa Jedna država i Jedna zemlja.

Ako želite studirati, raditi, posjetiti, investirati ili Emigrirati u Kanadu, razgovarajte s Y-Axisom, svjetskom imigracijom broj 1 i Visa tvrtka.