10 najboljih savjeta za životopis za prijavu za posao u inozemstvu

Proces prijave za posao u inozemstvu nikada nije bio lak. To je složen, nervozan i dugotrajan proces. Ovdje predstavljamo 10 najboljih savjeta za životopis za prijavu za posao u inozemstvu:

 

Napravite međunarodni životopis:

Ovdje morate biti jako oprezni. Provedite vrijeme istražujući točan format za određenu naciju. UK će od vas tražiti da napišete životopis – pregled cjelokupne karijere kandidata. Međutim, SAD zahtijeva životopis – kratak pregled vještina podnositelja zahtjeva relevantnih za radno mjesto.

 

Pažnja na opis posla:

Odvojite malo vremena da usvojite sve detalje u opisu posla. Provjerite posjedujete li većinu željenog iskustva za poziciju. U suprotnom, prijeđite na relevantniju poziciju.

 

Neka bude jasno:

Vaš životopis mora biti privlačan, istinit i lako čitljiv. Morat ćete koristiti najbolji font i veličinu životopisa. Primjer: Sans Serif Veličina 10. Mudro odaberite stil životopisa koji vas najbolje predstavlja.

 

Rečenica sažetka:

Vaš zadatak ovdje je uvjeriti tvrtku da ste savršen izbor za posao. Još jedna stvar koju ovdje treba istaknuti je vaš prethodni cilj. 2 do 3 rečenice su primjerene i ne idu na dugotrajno objašnjenje.

 

Otkrijte odgovarajuću duljinu:

Američki format nalaže da životopis mora imati 1 stranicu. Mora biti precizan, jasan i relevantan za poziciju. Može se proširiti na 2 stranice ako imate 15+ godina iskustva. Format je fleksibilniji za ostatak svijeta i opći standard je obično 2 do 4 stranice.

 

Razumijevanje upotrebe fotografije:

Azijske i europske nacije obvezuju korištenje fotografije u životopisu. Međutim, tradicionalno se izbjegava u Velikoj Britaniji i SAD-u.

 

Obrazovanje i globalno radno iskustvo:

Ovdje će izazov biti količina informacija za koju određena nacija očekuje da će biti podijeljena. SAD je ovdje dobar primjer. Životopis ovdje obično sadrži podatke samo o diplomskim školama i sveučilištima, kako navodi Help Go Abroad. 

 

Osobni podatci:

Divergencija ovdje uključuje kulturne aspekte. U kulturama visokog kontakta poput europske ili azijske, kandidati obično navode svoju nacionalnost, spol, dob i bračni status. Međutim, u SAD-u će biti stvarno čudno.

 

Popratno pismo:

Za one koji žele biti predstavljeni kao aktivni radnici i rješavatelji problema, izrada propratnog pisma siguran je izbor. Voditelju zapošljavanja pokazuje izvedbu kandidata na djelu.

 

LinkedIn:

Ova profesionalna mrežna platforma najbolji je izbor u procesu prijave za posao u inozemstvu. Nudi pojedinosti o vašim vještinama i profesionalnim aktivnostima. Regrut također dobiva uvid iznutra u vaše sklonosti i interese. Provjerite je li vaš LinkedIn profil ažuran.

 

Y-Axis nudi širok raspon usluga izdavanja viza i imigracije, kao i proizvoda za ambiciozne inozemne useljenike, uključujući  Y-International životopis (viša razina) 5+ god, Y Poslovi Premium članstvo, Životopis Marketinške usluge Jedna država i Jedna zemlja, Y-staza – Y-Path za licencirane profesionalce Y-Path za studente i brucoše  i Y-put za Rad Profesionalci i tražitelji posla.

 

 Ako želite studirati, raditi, posjetiti, investirati ili Migrirati u inozemstvo, razgovarajte s Y-Axisom, tvrtkom broj 1 u svijetu za useljavanje i izdavanje viza.

Ako vam se ovaj blog dopao, možda će vam se svidjeti i...

Top 5 savjeta za pronalaženje posla u inozemstvu u UAE