Objavljeno Lipnja 23 2022
Italija, također poznata kao Repubblica Italiana, jedno je od najprosperitetnijih svjetskih umjetničkih, povijesnih i umjetničkih naslijeđa. Nudi širok raspon beneficija za zaposlenike, od godišnjeg odmora do rodiljnog, godišnjeg odmora i prekovremenog rada.
Zaposlenici imaju pravo na mnoge beneficije prvog dana zaposlenja. Pogledajmo koje su prednosti rada u Italiji za 2022.
Italija je jedna od najveličanstvenijih zemalja na svijetu jer su njena hrana i kultura naširoko cijenjeni. Dakle, lakše je vidjeti zašto većina ljudi sanja o emigraciji u Italiju.
U nastavku smo naveli nekoliko ključnih aspekata koji će vas educirati o prednostima rada u Italiji:
Italija nema posebnu minimalnu stopu plaće jer struktura plaće ovisi o vašoj ulozi ili vrsti posla. Na primjer, ako radite u sektoru ugostiteljstva, obrade metala, hrane ili osiguranja, vaša bi plaća po satu mogla biti oko 7 eura prema vašem dogovoru. Dok, ako radite u poljoprivrednoj industriji, vaša plaća može biti 874.65 € mjesečno.
Poslodavci su odgovorni osigurati plaću koja pomaže zaposleniku živjeti pristojnim stilom života.
Zaposlenici u Italiji imaju pravo na plaću za određene lokalne općinske državne praznike i državne praznike.
Zaposlenici imaju minimalno 22 dana godišnjeg odmora i 88 sati dopusta prema 5. godini rada. Nasuprot tome, menadžeri imaju pravo na 30 dana godišnjeg odmora (razmjerno novozaposlenih) i 32 sata dopuštenja godišnje u okviru poslova s punim radnim vremenom.
*Možete pročitati i... Italija – Sredozemno središte Europe
Nakon što steknete pravo boravka u zemlji, moći ćete slobodno uživati i iskusiti prednosti socijalne sigurnosti. Ove beneficije uključuju zapošljavanje, obitelj, zdravstvenu skrb, invaliditet, starost, nezaposlenost i još mnogo toga. Posjedovanje broja socijalnog osiguranja vrlo je važno za uživanje svih ovih pogodnosti.
Broj socijalnog osiguranja pomaže vam da doprinesete nacionalnoj socijalnoj sigurnosti i vratit će vam to kroz druge oblike pogodnosti. Možete dobiti SSN (broj socijalnog osiguranja), čak i ako ste podnijeli zahtjev za talijansko državljanstvo.
Zaposlenici mogu imati koristi od radnog mjesta dobrovoljno ako im njihov položaj dopušta. Ova fleksibilnost radnog mjesta dogovara se s upraviteljem jednim dogovorom.
Osiguravajuće društvo nadoknađuje troškove na temelju uvjeta osiguranja, navedenih stopa i maksimalnih stopa u slučaju hospitalizacije. Dodatne usluge poput prijenosa klinike, posjeta i pregleda kod specijalista, onkoloških terapija, stomatoloških troškova te naknada prije i nakon hospitalizacije isplaćuju se do određenog maksimuma, a premija za zaposlenika plaća se polovično.
Zaposlenici mogu ispunjavati uvjete za učlanjenje u dopunski mirovinski fond, a izborni doprinos zaposlenika od 0.55% odgovara doprinosu od 1.55% dodatnog poslodavca. Za dirigenti (najviša kategorija zaposlenika), NCA dopušta pogodnosti privatne mirovine preko Marija Negrija.
Dodatna plaća odnosi se na mjesečnu plaću isplaćenu tijekom godine. Na primjer, naknada se isporučuje u ukupno 14 rata. 13. rata se plaća u prosincu, a 14. u lipnju.
Zaposlenici s komercijalnim ciljevima ispunjavaju uvjete za proviziju jer je ciljana isplata postotak ukupne ciljane naknade.
Zaposlenici koji se ne bave prodajom ispunjavaju uvjete za korporativni bonus program budući da je ciljna isplata postotak osnovne plaće povezan s platnim razredom.
Uskoro, dodjela dionica je obećanje dodjele stvarnih dionica koje su subjektivne prema specifičnim zahtjevima zajedno s vremenskim zahtjevima.
Budući da kupnja nije uključena, pravo na to imaju samo zaposlenici koji primaju plaću i koji nisu obveznici s platnim razredom 12 i više.
Svjetsko osiguranje od nezgode primjenjivo je u slučaju nezgode koja se dogodi tijekom poslovnog putovanja gdje;
U Italiji su kvalificirani radnici vrlo traženi i otvoreni u raznim sektorima na temelju vaših kvalifikacija. Na primjer, ako radite u zdravstvenom sektoru, možete pronaći posao kao medicinska sestra, fizioterapeut ili liječnik. Ali prvo je bitno završiti posebne kvalifikacije iz Italije kako biste pravilno razumjeli njihov zdravstveni sustav.
*Pročitajte i... Talijanski sektor putovanja i turizma otvorit će 500,000 XNUMX radnih mjesta
Nekoliko sektora, kao što su matematika, računarstvo, prodaja i digitalni marketing, vrlo su traženi. Morate pronaći tvrtku koja zahtijeva vaše vještine i nudi visok paket zapošljavanja.
Budući da je Italija također poznata kao hotspot za turiste diljem svijeta, postoji velika potražnja za stručnjacima u hotelijerstvu i ljudima koji žele raditi u restoranima i barovima. Rad u hotelima dolazi s dobrom plaćom jer uključuje napojnice od turista.
*Da biste dobili više ažuriranja, slijedite Stranica bloga Y-Axis Overseas...
Mnogi Talijani raduju se učenju engleskog jezika zbog velikog broja turista u Italiji. Dakle, uvijek postoji zdrava potražnja za profesorima engleskog u školama ili privatnim učiteljima.
Želite raditi u Italiji? Dobijte smjernice od Y-Axisa, svjetskog 1. konzultanta za inozemnu karijeru
Ako vam se ovaj članak dopao, nastavite čitati...
Oznake:
Podijeli
Preuzmite ga na svoj mobitel
Primajte obavijesti o vijestima
Kontaktirajte Y-os