Imigracijske usluge osi Y

Prijavite se besplatno

stručno savjetovanje

Strelica dolje

Prihvaćam Uvjete

Ikona
Ne znate što učiniti?

Dobijte besplatno savjetovanje

Objavljeno Lipnja 23 2022

Koje su prednosti rada u Italiji?

profilna slika
By  urednik
Ažurirano Veljače 23 2024

Ključni aspekti:

  • Italija nema određenu minimalnu stopu plaće jer struktura plaće ovisi o vašoj ulozi ili vrsti posla
  • Prema sporazumu, u sektorima kao što su ugostiteljstvo, obrada metala, hrana ili osiguranje, vaše plaće po satu mogle bi biti oko 7 eura
  • Plaće za rad u poljoprivrednom sektoru mogu biti 874.65 € mjesečno
  • Zaposlenici imaju minimalno 22 dana godišnjeg odmora i 88 sati dopuštenja prema 5. godini zaposlenja
  • Upravitelji imaju pravo na 30 dana godišnjeg odmora (razmjerno novozaposlenih) i 32 sata dopuštenja svake godine

Pregled:

Italija, također poznata kao Repubblica Italiana, jedno je od najprosperitetnijih svjetskih umjetničkih, povijesnih i umjetničkih naslijeđa. Nudi širok raspon beneficija za zaposlenike, od godišnjeg odmora do rodiljnog, godišnjeg odmora i prekovremenog rada.

Zaposlenici imaju pravo na mnoge beneficije prvog dana zaposlenja. Pogledajmo koje su prednosti rada u Italiji za 2022.
 

Prednosti rada u Italiji

Italija je jedna od najveličanstvenijih zemalja na svijetu jer su njena hrana i kultura naširoko cijenjeni. Dakle, lakše je vidjeti zašto većina ljudi sanja o emigraciji u Italiju.
 

U nastavku smo naveli nekoliko ključnih aspekata koji će vas educirati o prednostima rada u Italiji:
 

Minimalna plaća:

Italija nema posebnu minimalnu stopu plaće jer struktura plaće ovisi o vašoj ulozi ili vrsti posla. Na primjer, ako radite u sektoru ugostiteljstva, obrade metala, hrane ili osiguranja, vaša bi plaća po satu mogla biti oko 7 eura prema vašem dogovoru. Dok, ako radite u poljoprivrednoj industriji, vaša plaća može biti 874.65 € mjesečno.
 

Poslodavci su odgovorni osigurati plaću koja pomaže zaposleniku živjeti pristojnim stilom života.
 

Praznici:

Zaposlenici u Italiji imaju pravo na plaću za određene lokalne općinske državne praznike i državne praznike.
 

Odmor:

Zaposlenici imaju minimalno 22 dana godišnjeg odmora i 88 sati dopusta prema 5. godini rada. Nasuprot tome, menadžeri imaju pravo na 30 dana godišnjeg odmora (razmjerno novozaposlenih) i 32 sata dopuštenja godišnje u okviru poslova s ​​punim radnim vremenom.
 

*Možete pročitati i... Italija – Sredozemno središte Europe
 

Socijalna sigurnost:

Nakon što steknete pravo boravka u zemlji, moći ćete slobodno uživati ​​i iskusiti prednosti socijalne sigurnosti. Ove beneficije uključuju zapošljavanje, obitelj, zdravstvenu skrb, invaliditet, starost, nezaposlenost i još mnogo toga. Posjedovanje broja socijalnog osiguranja vrlo je važno za uživanje svih ovih pogodnosti.
 

Broj socijalnog osiguranja pomaže vam da doprinesete nacionalnoj socijalnoj sigurnosti i vratit će vam to kroz druge oblike pogodnosti. Možete dobiti SSN (broj socijalnog osiguranja), čak i ako ste podnijeli zahtjev za talijansko državljanstvo.
 

Fleksibilno radno mjesto:

Zaposlenici mogu imati koristi od radnog mjesta dobrovoljno ako im njihov položaj dopušta. Ova fleksibilnost radnog mjesta dogovara se s upraviteljem jednim dogovorom.
 

Zdravstveno osiguranje:

Osiguravajuće društvo nadoknađuje troškove na temelju uvjeta osiguranja, navedenih stopa i maksimalnih stopa u slučaju hospitalizacije. Dodatne usluge poput prijenosa klinike, posjeta i pregleda kod specijalista, onkoloških terapija, stomatoloških troškova te naknada prije i nakon hospitalizacije isplaćuju se do određenog maksimuma, a premija za zaposlenika plaća se polovično.
 

Umirovljenja:

Zaposlenici mogu ispunjavati uvjete za učlanjenje u dopunski mirovinski fond, a izborni doprinos zaposlenika od 0.55% odgovara doprinosu od 1.55% dodatnog poslodavca. Za dirigenti (najviša kategorija zaposlenika), NCA dopušta pogodnosti privatne mirovine preko Marija Negrija.
 

Dodatna plaća:

Dodatna plaća odnosi se na mjesečnu plaću isplaćenu tijekom godine. Na primjer, naknada se isporučuje u ukupno 14 rata. 13. rata se plaća u prosincu, a 14. u lipnju.

 

Programi i pogodnosti globalnih poticaja:

  • Programi publikacija o znanosti i tehnologiji
  • Program za priznavanje patenata
  • Bravo, Program dodjele nagrada odjela i grupe
  • Program publikacija o znanosti i tehnologiji

Plan poticaja prodaje:

Zaposlenici s komercijalnim ciljevima ispunjavaju uvjete za proviziju jer je ciljana isplata postotak ukupne ciljane naknade.

 

Korporacijski plan poticaja:

Zaposlenici koji se ne bave prodajom ispunjavaju uvjete za korporativni bonus program budući da je ciljna isplata postotak osnovne plaće povezan s platnim razredom.

 

Jedinice s ograničenim zalihama (RSU):

Uskoro, dodjela dionica je obećanje dodjele stvarnih dionica koje su subjektivne prema specifičnim zahtjevima zajedno s vremenskim zahtjevima.

 

Budući da kupnja nije uključena, pravo na to imaju samo zaposlenici koji primaju plaću i koji nisu obveznici s platnim razredom 12 i više.

 

Osiguranje od nezgode širom svijeta:

Svjetsko osiguranje od nezgode primjenjivo je u slučaju nezgode koja se dogodi tijekom poslovnog putovanja gdje;

  • Paušalna plaća koja je 3x veća isplaćuje se u slučaju nesreće (limit 1,000,000 $)
  • U slučaju nesretne smrti u slučaju invaliditeta isplaćuje se paušalni iznos između 25% i 100% naknade, pri čemu postotak ovisi o vrsti invaliditeta. Ovo osiguranje se plaća 100% na polu.

Dostupni poslovi u Italiji

U Italiji su kvalificirani radnici vrlo traženi i otvoreni u raznim sektorima na temelju vaših kvalifikacija. Na primjer, ako radite u zdravstvenom sektoru, možete pronaći posao kao medicinska sestra, fizioterapeut ili liječnik. Ali prvo je bitno završiti posebne kvalifikacije iz Italije kako biste pravilno razumjeli njihov zdravstveni sustav.

 

*Pročitajte i... Talijanski sektor putovanja i turizma otvorit će 500,000 XNUMX radnih mjesta

 

Nekoliko sektora, kao što su matematika, računarstvo, prodaja i digitalni marketing, vrlo su traženi. Morate pronaći tvrtku koja zahtijeva vaše vještine i nudi visok paket zapošljavanja.

 

Budući da je Italija također poznata kao hotspot za turiste diljem svijeta, postoji velika potražnja za stručnjacima u hotelijerstvu i ljudima koji žele raditi u restoranima i barovima. Rad u hotelima dolazi s dobrom plaćom jer uključuje napojnice od turista.

 

*Da biste dobili više ažuriranja, slijedite Stranica bloga Y-Axis Overseas...

 

Mnogi Talijani raduju se učenju engleskog jezika zbog velikog broja turista u Italiji. Dakle, uvijek postoji zdrava potražnja za profesorima engleskog u školama ili privatnim učiteljima.

 

Želite raditi u Italiji? Dobijte smjernice od Y-Axisa, svjetskog 1. konzultanta za inozemnu karijeru

Ako vam se ovaj članak dopao, nastavite čitati...

Radite u Njemačkoj, Francuskoj ili Italiji – trenutno su dostupni najtopliji poslovi u 5 zemalja EU-a

Oznake:

Podijeli

Y - usluge osi

telefon 1

Preuzmite ga na svoj mobitel

pošta

Primajte obavijesti o vijestima

kontaktirajte 1

Kontaktirajte Y-os

Najnoviji članak

Popularna pošta

Članak u trendu

Mlade Indijanke u SAD-u

Objavljeno Travnja 23 2024

8 inspirativnih mladih Indijanki mlađih od 25 godina koje ostavljaju trag u SAD-u