Koje su prednosti rada u Singapuru?

Singapur se nalazi u srcu Azije. To je jedno od istaknutih poslovnih središta Azije, koje privlači poslovna ulaganja i nadahnjuje tvrtke da ovdje osnuju svoja poduzeća. To znači da grad nudi brojne mogućnosti zapošljavanja, posebno za one koji traže inozemnu karijeru. Osim mogućnosti za karijeru, postoje i druge prednosti rada u Singapuru.

 

Atraktivne prilike za posao

Singapur nudi mnoštvo prilika za posao za iskusne stručnjake u informacijskoj tehnologiji, zdravstvu, financijskim uslugama itd. Ova zemlja nudi odgovarajuće mogućnosti za talentirane stručnjake.

 

Unosne plaće

Plaće u Singapuru su unosne, a tvrtke spremne zaposliti inozemne talente spremne su platiti visoke plaće i pružiti atraktivne povlastice pravom kandidatu. To vam omogućuje da zaradite mnogo više nego što biste zaradili u svojoj zemlji.

 

Ministarstvo radne snage (MOM), singapursko državno tijelo za zaposlenike, otkrilo je 2019. da je prosječna bruto mjesečna plaća iznosila 4,560 SGD (3,300 USD), uključujući doprinose iz Središnjeg fonda poslodavaca (CPF). To je jednako plaći od oko 55,000 40,000 SGD (XNUMX XNUMX USD) godišnje.

 

Okupacija	Prosječna godišnja plaća (SGD)	Prosječna godišnja plaća (USD)
Računovođa	1,34,709	82,759
Arhitekta	60,105	52,134
Marketing Manager	1,26,000	70,547
Sestra	83,590	42,000
Product Manager	96,000	75,792
Softver inženjer	81,493	58,064
Profesor (srednja škola)	89,571	71,205
Web Developer	58,398	35,129
UX dizajner	49,621	75,895

 

Niske stope poreza na dohodak

Stopa poreza na osobni dohodak relativno je niska u Singapuru. Za nerezidente plaća se paušalna stopa od 15% kao porez na dohodak na sav prihod ostvaren tijekom boravka u Singapuru.

 

Za one s boravišnom dozvolom, porez na dohodak može se kretati od 0% ako je zarada manja od 22,000 singapurskih dolara godišnje i 20% za prihode iznad 3,20,000 dolara godišnje. Osim toga, bilo koja inozemna plaćanja unesena u zemlju ne podliježu porezu.

 

Jednostavan postupak za radne i boravišne dozvole

Ako ste već osigurali ponudu za posao, za podnošenje zahtjeva za radnu dozvolu potrebno je samo nekoliko klikova na vladinu web stranicu, a ishod ćete znati u roku od jednog dana; vjerojatno ćete dobiti svoju radnu dozvolu na dulje razdoblje, a proces obnove je brz i jednostavan. Boravišne dozvole obično se izdaju na isto razdoblje kao i vaša radna dozvola.

 

Jednostavan postupak stalnog boravka

Možete razmisliti o podnošenju zahtjeva za karticu stalnog boravka ako ste živjeli i radili u Singapuru više od godinu dana. Opet, cijeli se postupak može dovršiti online bez puno problema ili papirologije.

 

Čimbenici koji vam mogu ići u prilog uključuju vašu dob (idealno ispod 50 godina), vaše obrazovanje (diplome na singapurskim sveučilištima daju vam dodatne bodove), industriju s kojom ste povezani i vašu sposobnost da govorite jedan od četiri "lokalna" jezici su među razmatranjima pozitivnog ishoda. Vrijeme obrade može trajati do šest mjeseci.

 

Mogućnosti obrazovanja

Ako želite steći određene vještine za napredovanje u bilo kojoj fazi, razmislite o diplomiranju na jednom od šest sveučilišta u Singapuru. Nacionalno sveučilište u Singapuru trenutno je rangirano kao broj jedan u Aziji i broj 22 u svijetu, s diplomama iz umjetnosti, prava, medicine, informatike i javne politike. Čak se možete prijaviti za državnu potporu ili stipendiju, smanjujući troškove studija za 50%.

 

Raznolikost u populaciji

Stanovništvo je ovdje mješavina singapurske, kineske, malajske, indijske i britanske kulture, a više od 40% stanovništva su stranci. Ljudi su ovdje otvoreni i gostoljubivi prema strancima što olakšava prilagodbu zemlji. Engleski je primarni jezik komunikacije, što olakšava rad i život ovdje.

 

Kultura rada

Hijerarhija poprima važnost. Bilo bi najbolje da ne kritizirate izravno svoje šefove ili starije, niti biste trebali biti agresivni na sastancima.

 

Važna je točnost. Pobrinite se da se pojavite na vrijeme na sastancima i izvršite zadatke u očekivanim rokovima.

 

Prije nego što reagiraju na problem, Singapurci vjeruju da je ključno pažljivo ga razmotriti.

 

Davanja socijalnog osiguranja

Zaposlenici plaćaju obvezne doprinose singapurskom sustavu socijalnog osiguranja svaki mjesec kao dio svojih plaća. To se naziva Središnji fond za osiguranje (CPF), a shema postoji od 1955. godine.

 

Takvi doprinosi pokrivaju sredstva za socijalno osiguranje, zdravstvenu skrb i mirovinu.

 

U ovu shemu možete uplaćivati ​​samo kao stranac dok ne postanete stalni stanovnik Singapura.

 

I vi i vaš poslodavac morate svaki mjesec uplaćivati ​​doprinose u CPF kao zaposlenik. Samo vaša donacija dolazi iz vaše plaće i plaće, pri čemu se doprinosi poduzeća posebno plaćaju.

 

Rodiljni i očinstveni dopust

Majke koje ne ispunjavaju uvjete za GPML, ali su bile zaposlene najmanje 90 dana u godini prije datuma rođenja djeteta, mogu i dalje ispunjavati uvjete.

 

Očinstvo nije dostupno ako vaše dijete nije stanovnik Singapura. Ako je njihovo dijete stanovnik Singapura, zaposleni očevi, uključujući samozaposlene osobe, imaju pravo na dva tjedna roditeljskog dopusta koji plaća država (GPPL). Uključujući donacije CPF-a, uplate su ograničene na 2,500 SGD (1,800 USD) tjedno.