Kakav će biti učinak Zakona o imigraciji kvalificiranih radnika u Njemačkoj?

Njemačka se suočava s nedostatkom kvalificiranih radnika u raznim zanimanjima. Očekuje se da će se do 3. godine suočiti s nedostatkom vještina od 2030 milijuna radnika. Razlozi za to su povećanje broja starijih građana i pad nataliteta.

Trenutačno postoji manjak vještina u STEM i zdravstvenim zanimanjima.

Prema sadašnjim procjenama, upražnjeno je 1.2 milijuna radnih mjesta za kvalificirane radnike. Kako bi riješila ovaj problem, njemačka vlada donijela je Imigracija kvalificiranih radnika Zakon koji stupa na snagu 1. ožujka^st  2020.

Njemačka vlada procjenjuje da će novi zakon pomoći u dovođenju 25,000 kvalificiranih radnika u Njemačku svake godine.

 Pogodnosti za inozemne kvalificirane radnike i njemačke poslodavce:

Novim zakonom to će sada biti moguće za njemački poslodavcima da zapošljavaju kvalificirane radnike iz inozemstva koji imaju potrebnu stručnu spremu što znači da bi trebali imati najmanje dvije godine stručne obuke. Do sada, ako su poslodavci morali zaposliti takve radnike, zanimanje se moralo naći na popisu deficitarnih zanimanja. Time je onemogućeno useljavanje kvalificiranih radnika i poslodavci ih nisu mogli zaposliti. Donošenjem zakona više neće vrijediti ograničenja zapošljavanja inozemnih radnika u deficitarnim zanimanjima.

Još jedno područje na koje će ovaj zakon utjecati je potreba za kvalificiranim radnicima u IT sektoru. Strani zaposlenici koji traže posao u ovom sektoru mogu se prijaviti čak i ako nemaju visoku ili stručnu spremu. Sada će jedini uvjet biti profesionalno iskustvo na ranijim poslovima. To iskustvo treba biti minimalno tri godine koje ste mogli steći u zadnjih sedam godina.

Prema Zakonu o useljavanju kvalificiranih radnika, oni koji su završili strukovnu izobrazbu u inozemstvu ne moraju podnijeti zahtjev za priznavanje izobrazbe od strane priznatog njemačkog tijela. Ovo je značajan pomak s obzirom da je svaki strani radnik koji je želio raditi ovdje morao dobiti ovo priznanje. Oni sa strukovnim obrazovanjem sada će se morati prijaviti za priznavanje od jednog tijela, Središnjeg uslužnog centra za profesionalno priznavanje

Brža obrada boravišne dozvole za kvalificirane radnike:

Korištenje električnih romobila ističe njemački vlada je također izradila novu boravišnu dozvolu kako bi pomogla u priznavanju stečenog stručnog obrazovanja radnika imigranata. To će osigurati da kvalificiraniji radnici dobiju boravišnu dozvolu i da će ostati u zemlji čak i nakon što im se prizna strukovno obrazovanje.

Zakonom je ubrzan proces izdavanja boravišnih dozvola kvalificiranim radnicima kako bi se smanjilo vrijeme čekanja koje je trajalo prije šest mjeseci. Nametnuti su novi rokovi; stručna kvalifikacija mora biti priznata u roku od dva mjeseca umjesto u roku od tri mjeseca. Savezna agencija za zapošljavanje mora dati svoje preliminarno odobrenje u roku od tjedan dana. Odluka o zahtjevu za vizu mora se donijeti u roku od tri tjedna od podnošenja obrasca zahtjeva za vizu.

Ovo ne samo da će pomoći kvalificiranim radnicima iz inozemstva da brzo migriraju u Njemačku, već će također pomoći njemačkim poslodavcima da u kratkom roku nadoknade nedostatak vještina, tako da to ne utječe na njihovo poslovanje.

Novi zakon poslodavcima nameće nekoliko obveza. Jedan od njih je provjeriti naslov prebivališta budućeg zaposlenika prije zapošljavanja.

Zakon o imigraciji kvalificiranih radnika ima za cilj pojednostaviti proces useljavanja kvalificiranih radnika u Njemačku.