Koje su vještine pomoću kojih robot može dokazati vašu inozemnu karijeru?

Opremljenost potrebnim tehničkim vještinama presudna je za robotsku otpornost vaše inozemne karijere, čak i dok umjetna inteligencija i automatizacija mijenjaju način poslovanja. Pametni poslovni lideri svjesni su da se ne mogu sve pozicije automatizirati. To je čak iako 50% poslodavaca tvrdi da automatizacija može rezultirati ozbiljnim smanjenjem broja njihovih radnika.

 

Automatizacija i umjetna inteligencija ne moraju nužno rezultirati masovnom nezaposlenošću. Međutim, poslodavci moraju pomoći svojim radnicima da restrukturiraju svoje vještine imajući na umu automatizaciju. To je otkrila jedna od studija samo 5% pozicija može se potpuno automatizirati. To znači da se zaposlenici ne smiju bojati zamjene. Oni, s druge strane, moraju poboljšati svoje vještine.

 

Trenutačno 20% udjela rada može zastarjeti kao rezultat automatizacije. Ovo nije loš aspekt. Moguće je stvoriti značajne i snažne sinergije. Ovo je gotovo ljudske meke vještine poput sposobnosti vođenja i emocionalne inteligencije. To mora biti povezano s pouzdanošću umjetne inteligencije.

 

Možemo se usredotočiti na posao koji je stvarno bitan odvraćajući pozornost od ponavljajućih i ovozemaljskih zadataka. To je s dobrim razlogom kreativni planeri i ljudski predstavnici službe za korisnike imaju manje šanse za automatizaciju. Izgubljeno se može naučiti iz zahtjeva ovih uloga kako bi druge karijere bile neprocjenjive, kako navodi CMS Wire.

 

Ponuda radnika izlaska iz automatizacije ključna je za uspješnu tranziciju. Moraju se ponuditi putovi do menadžmenta i prilike za mentorstvo. Zaposlenicima se također mora ponuditi pristup tečajevima koji ih mogu prekvalificirati u područjima za koja je malo vjerojatno da će biti automatizirana.

 

Studenti koji teže an inozemna karijera moraju biti vođeni da se odluče za smjerove obuke koji rezultiraju stabilnim i dugoročnim karijerama. To bi moglo uključivati Računalno programiranje, robotika i inženjerstvo. Na kraju dana, za izgradnju sve te umjetne inteligencije i strojeva trebat će čovjek.

 

Korištenje električnih romobila ističe razlikovanje ljudskog elementa od robotskog može biti ključ da vaš njegovatelj bude otporan na robote. To će zahtijevati rad na komunikacijskim vještinama i diverzifikaciju životopisa. Opremite se vještinama koje robot ne može zamijeniti.

 

Y-Axis nudi širok raspon usluga izdavanja viza i imigracije, kao i proizvoda za ambiciozne inozemne useljenike, uključujući Y-International životopis 0-5 god, Y-International životopis (viša razina) 5+ god, Y Poslovi, Y-Path, Marketing usluge životopisa Jedna država i Jedna zemlja.

 

Ako želite studirati, raditi, posjetiti, investirati ili Migrirati u inozemstvo, razgovarajte s Y-Axisom, tvrtkom broj 1 u svijetu za useljavanje i izdavanje viza.

Ako vam se ovaj blog dopao, možda će vam se svidjeti i...

Koju pogrešku trebate izbjeći kako biste unaprijedili svoju inozemnu karijeru u 2019.?