Zašto inozemni poslodavci cijene EI - emocionalnu inteligenciju?

Inozemni poslodavci sve se više usredotočuju na kandidata na tržištu diplomiranih studenata za njihove razine emocionalne inteligencije. EI će biti ključna vještina na tržištu rada jer automatizacija i AI mijenjaju globalno gospodarstvo, rekao je Tim Kiddell. On je pisac govora za premijer UK.

 

AI će proširiti svijet na nezamislive načine, razradio je Tim Kiddell. Strojevi će biti raspoređeni za nekoliko funkcionalnih zadataka. Dakle, bit će povećane potrebe za sposobnošću suosjećanja, humanosti, i vještine ljudi dodao je Kiddell.

 

Postojat će dva aspekta koja će biti ključna za uspjeh izvan obrazovanja, rekao je pisac govora. Jedan je sposobnost pristupanja izazovima iz perspektive drugih ljudi. Drugi će biti sposobnost pokazivanja ljubaznosti, on je dodao.

 

Tim nije jedini koji podržava ovo mišljenje. U anketi koju je proveo LinkedIn 57% inozemnih poslodavaca reklo je da cijene meke vještine. Oni prvo paze na ove u potrazi za novim zaposlenicima, dodaje se u istraživanju, a prenosi Study International.

 

Istraživanje LinkedIna otkriva da lideri u poduzećima cijene diplomante sa specifičnim znanjima i vještinama shvatiti. Ovo uključuje sposobnost vođenja tima, rad u timu, jasna komunikacija i vještine suradnje. Ljudi koji pokazuju dobro upravljanje vremenom također su poželjni, dodaje se u anketi.

 

Gore istaknute kvalitete zahtijevaju visoku razinu EI. To seže od razumijevanja načina motiviranja drugih do sposobnosti snalaženja u nezgodnim osobnostima. To također uključuje dopuštanje svima da se čuju u svojim doprinosima. Ove vještine proizlaze iz socijalna svijest i empatija.

 

EI može, međutim, biti nedokučiv. To je osobito kada naučite da su te vještine tako visoko cijenjen od strane prekomorskih poslodavaca.

 

Ne možete preko noći naučiti razumjeti kako se drugi osjećaju i suptilne društvene znakove. Ovo je osobito istinito kada konvencionalni sustav visokog obrazovanja tek treba prepoznati njihov značaj.

 

Y-Axis nudi širok raspon usluga izdavanja viza i imigracije, kao i proizvoda za ambiciozne inozemne useljenike, uključujući Y-International životopis 0-5 god, Y-International životopis (viša razina) 5+ god, Y poslovi, Y-put, Životopis Marketinške usluge Jedna država i Jedna zemlja.

 

Ako ste u potrazi za Studija, Posao, Posjet, Ulaganje ili Emigrirati u Kanadu, razgovarajte s Y-Axisom, tvrtkom broj 1 u svijetu za useljavanje i izdavanje viza.

Ako vam se ovaj blog dopao, možda će vam se svidjeti i...

Rast tehničkih poslova u Torontu premašuje područje zaljeva San Francisca